Veileder og familiekoordinator

Er du en god lagspiller og har engasjement for NAVs samfunnsoppdrag?

NAV Enebakk har ansvar for oppgaver innen arbeids- og velferdstjenester, og skal bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Kontoret er lokalisert i Familiens Hus sammen med flere andre enheter, består av 20 svært dyktige ansatte fordelt på ulike team med fagledere og en overordnet avdelingsleder. Vi er opptatt av tverrfaglig samarbeid og helhetlig oppfølging for å oppnå målet om et godt, meningsfullt og selvstendig liv. Hos oss vil du bli du en del av et flott team, preget av høyt faglig nivå og et svært godt arbeidsmiljø. Du vil få en spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å utvikle deg selv.

Vi utlyser følgende to stillinger og ber deg presisere i søknaden hvilken du søker på:

1. Vi har fått tilskudd til utvikling av våre sosiale tjenester med et 1 års engasjement i 100% stilling som familiekoordinator i Team Sosial, med ønskelig tiltredelse fra august 2024. Stillingen innebærer et særlig ansvar for familiearbeid, med hovedvekt på ungdommer og barnefamilier i porteføljen.

2. Et 1 års vikariat i 100% stilling som veileder i Team Sosial, med ønske om snarlig tiltredelse. Porteføljen vil bestå av sosialhjelpsmottakere og deltakere i Kvalifiseringsprogrammet.

Arbeidsoppgaver

Sentrale arbeidsoppgaver for stilling som familiekoordinator:
• Koordinator og kontaktperson ved kontoret knyttet til familiearbeid
• Bidra til utvikling av tverrfaglige tjenester for barnefamilier internt og i Familiens Hus
• Oppfølging og saksbehandling av økonomisk sosialhjelp med hovedvekt på ungdommer og barnefamilier, etter Lov om sosiale tjenester i NAV

Sentrale arbeidsoppgaver for stilling som veileder:
• Oppfølging og saksbehandling av økonomisk sosialhjelp, og arbeidsrettet oppfølging av deltakere i Kvalifiseringsprogrammet, etter Lov om sosiale tjenester i NAV.

Sentrale arbeidsoppgaver for begge stillinger:
• Kartlegge bistandsbehov, ressurser og arbeidsmuligheter. Sette individuelle mål og utarbeide aktivitetsplaner i samarbeid med bruker
• Samarbeide aktivt med ulike samarbeidspartnere internt og eksternt, slik at bruker får et individuelt tilpasset, helhetlig og koordinert tilbud
• Utvikle samarbeid med arbeidsgivere i det private og offentlige næringsliv, samt matche brukerens kompetanse og interesser opp mot arbeidsgivers behov
• Ha ansvar for fremdrift i egen portefølje og dokumentere resultater
• Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Bidra til å utvikle oppfølgingsarbeidet i kontoret, inspirere og være pådriver
• Det må påregnes at noe av arbeidstiden vil bli brukt utenfor kontoret sammen med brukere og i møter med arbeidsgivere/samarbeidspartnere, samt tilrettelegging og oppfølging på arbeidsplassen

Kvalifikasjoner

Den som søker må ha:
• Minimum bachelor i sosialt arbeid, eller annen relevant utdanning
• Gode kommunikasjons- og norskferdigheter skriftlig og muntlig, samt digitalt

Det er en fordel om du har erfaring:
• Fra NAV:
- Oppfølging og veiledning i sosialtjenesten og behandling av sosialhjelpssøknader
- Kjennskap til arbeidsinkludering og markedsarbeid

• Kvalifiseringsprogrammet (KVP)
• Supported Employment (SE)
• Fagsystemene Socio, Modia, Gosys og Arena
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Har troen på at alle mennesker - uansett utfordringer, kan få og beholde arbeid
• Har gode samarbeidsevner og er relasjonsbyggende
• Håndterer uforutsigbarhet og endringer, og er positiv til nye utfordringer.
• Er resultatorientert, løsningsdyktig og ser muligheter
• Er ryddig, evner å strukturere egen arbeidshverdag, og gjør gode prioriteringer

Vi tilbyr

• Engasjerte og kunnskapsrike kollegaer med høyt faglig nivå og bred kompetanse
• Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover og avtaler.Lønn etter avtale. God pensjonsordning i KLP