NAV Nittedal søker deg som vil jobbe helhetlig med barnefamilier i en utfordrende livssituasjon

Har du lyst til å jobbe helhetlig med barnefamilier i en utfordrende livssituasjon?Da kan du være den vi leter etter.

NAVs overordnede mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, samt sikre rettigheter til velferdsytelser.NAV Nittedal er en virksomhet med 45 medarbeidere fordelt på 2 tverrfaglige avdelinger, som sammen jobber for å gi gode tjenester til innbyggerne i kommunen.

I Nittedal har vi etablert Velferdslab som arbeidsmetode etter modell fra Asker kommune. Gjennom denne modellen samler vi hjelpetjenestene i team rundt barnefamilier med lav inntekt, som har behov for sammensatte tverrfaglige tjenester og som har mottatt økonomisk sosialhjelp i mer enn 12 måneder. Ambisjonen vår er å investere i innbyggere som ønsker endring i eget liv.

I arbeidet med å ta i bruk Velferdslab-metodikken startet vi opp et prosjekt høsten 2022, som har varighet til og med 31.8.2025.

I den forbindelse søker vi nå etter veiledere til to prosjektstillinger.

Som veileder i dette prosjektet vil du jobbe i team og velge ut familier som har behov for oppfølging etter Velferdslab-metodikken, lede møter og koordinere tjenestene rundt familiene. Stillingene innebærer også arbeid på systemnivå, og er nærmere beskrevet nedenfor.

Stillingen lønnes etter avtale og erfaring.

Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, kan du kontakte NAV leder Hilde A. Strømmen, tlf. 92 89 95 24.

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli offentliggjort på søkerlisten. Søker varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging på individnivå

• Kartlegging og oppfølging av 15-20 familier i målgruppen
• Familiene skal vurderes etter inngangsvilkårene for Individuell Plan og Kvalifiseringsprogrammet. Du er ansvarlig for å fatte vedtak etter de aktuelle bestemmelsene og følge opp familiene under tiltaket.
• Generell opplysning, råd og veiledning
• Følge opp innbygger - med dokumentering i aktuelle fagsystemer
• Følge gjeldende retningslinjer, prosedyrer og standarder tilknyttet aktuelle arbeidsområder
• Bidra til felles oppgaveløsning i kontoret, betjene vakttelefon og bistå på andre fagområder ved behov.
  
  

Oppgaver på systemnivå

• Løpende prosjektrapportering
• Stimulere til utvikling av de sosiale tjenestene etter sosialtjenesteloven, med overordnet mål om helhetlig og samordnet tjenestetilbud
• Samarbeide tett og tverrfaglig med kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Delta på interne møter og andre samarbeidsmøter
• Kartlegge og legge til rette for implementering i ordinær drift etter endt prosjektperiode

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå, helst innen sosialt arbeid som barnevern, sosionom, velferdsviter, pedagogikk og lignende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Du liker å arbeide i prosess med mennesker og har gode relasjons- og samarbeidsferdigheter
• Noe erfaring/ kompetanse på de ulike hjelpetjenestene i kommunen som f.eks. NAV, boligsosialt, psykiske helsetjenester, rustjenester og/eller barnevern en fordel.
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter og beherske en arbeidshverdag på digitale plattformer
• Førerkort klasse B.
• Erfaring fra prosjektarbeid, utvikling av nye tjenester, etablere samarbeid og skape resultater er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Du må ha et indre driv og en vilje til å stå på. Du må ha et ønske om, og evne til, å være med på å utvikle en ny tjeneste, gå opp nye veier og kunne snakke i forsamlinger.
• Du må være god til å motivere, samarbeide og dele gode løsninger med kollegaer og samarbeidspartnere.
• Evne til å arbeide selvstendig, ta beslutninger og skape resultater.
• God ordenssans og struktur
• Stor arbeidskapasitet/utholdenhet, og evne til å prioritere
• Koordinerende og tverrfaglig fokus
• En god bidragsyter til arbeidsmiljø og teamarbeid
  
  

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Kompetente medarbeidere i et aktivt og engasjert fagmiljø
• En spennende arbeidsplass og en organisasjon i utvikling
• Fleksitid
• Kantine med godt utvalg og hyggelige priser
• Tilgang til treningsrom
• Gratis parkering