Ledige stillinger i Kristiansand kommune

Vernepleier 3 x 100 % fast

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Stillingstittel: Vernepleier 3 x 100 % Fast stilling
Frist: 02.06.2024
Ansettelsesform: Fast

Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering.

Utlyste stillinger er knyttet til Livsmestring habilitering øst.

Tjenesteområde ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.

Recovery er vårt verdigrunnlag,noe som innebærer tro på at mennesker har iboende ressurser og styrker.Aspekter som håp,fellesskap,meningsfullhet,myndiggjøring og identitet er viktige
Turnusarbeid med helg (fredag-søndag)

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden

Tiltredelse: Etter avtale.

For tiden er arbeidssted: Bispegra 54 og Vigeveien 12-16

Ved et av botilbudene er det beboer som har særskilt behov for mannlig personell.
Søker må derfor være mann til stillingen ved Bispegra 54,jfr AML §13-3 og Likestillings-og diskrimineringsloven §9 om lovlig forskjellsbehandling.

Arbeidsoppgaver

Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.

Veiledningsansvar ifht. studenter og øvrig personal.
Fagansvar og samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer.
Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
Primærkontaktansvar.
Medikamentansvar

Kvalifikasjoner

Det kreves autorisasjon

Søker må være mann til stillingen ved Bispegra 54
3-års studenter innen vernepleie/sykepleie vil bli vurdert.
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning eller kognitiv funksjonsnedsettelse.
Det er en fordel med erfaring fra psykisk helsearbeid.
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid og engasjement med målrettet miljøarbeid.

Det er en fordel med kunnskap om positiv atferdsstøtte.

Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B
Må gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.
Søker må ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.
Søker må ha evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø.
Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser,og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling

Vi tilbyr

Opplæring og veiledning.
Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.

Mulighet for faglig utvikling.

Tverrfaglig arbeidsmiljø.

Lønn etter tariff.

Det gis rekrutteringstillegg kr 10.000,- til fast ansatte vernepleiere.

I tillegg gis det rekrutteringstillegg kr 10.000,- til ansatte ved Bispegra 54

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 3
Sted: Bispegra 54, 4632 Kristiansand S
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk: Norsk