Lærling ernæringskokk

Politiets Fellestjenester er politiets leverandør innen eiendom, anskaffelser, materiell, logistikk, lønn og regnskap.

Politiets Fellestjenester (PFT) er en profesjonell samarbeidspartner og leverandør innen etterspurte produkter og tjenester, og vi ser etter deg som ønsker å bli en viktig bidragsyter innen Politihøgskolens utdanningssenter Kongsvinger.

PHS Kongsvinger har stort kjøkken og kantine. Det serveres frokost, lunsj og middag - møtemat, samt selskaper med treretters middager ved spesielle anledninger. Arbeidstid er fra 06:30 – 14:15, og fra 11:00 – 18:45. Noe helg må påberegnes.
En utfordrende og spennende læreplass for deg som vil være tett på et viktig samfunnsoppdrag!

Arbeidsoppgaver

• Tilberede og servere variert mat i store mengder
• Sørge for en høy hygienisk standard i arbeidet
  
• Bruke maskiner og annet utstyr, og vedlikeholde dem
  
• Følge budsjetter og eventuelt andre regler for matproduksjonen
  
• Menyskriving i samarbeid med kokkene

Kvalifikasjoner

• Gjennomført VG1 og VG2 i faget
  
• Lite fravær, god orden og oppførsel
  
• Bestått i alle fag

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du viser interesse og egnethet for faget
  
• Du er motivert, nysgjerrig og ønsker å lære noe nytt
  
• Du tar ansvar for egen læring og er åpen for veiledning
  
• Du er positiv og liker å samarbeide med andre

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• Lønn under utdanning
  
• Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
  
• En trygg og sikker arbeidsplass
  
• Strukturert oppfølging
  
• Stillingen lønnes 30% første halvår, 40 % andre halvår, 50 % tredje halvår og 80 % fjerde halvår iht Riksavtalens satser for lærlinger
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.