Deloitte søker bærekraftsrådgivere til Skien!

Få roller har utviklet seg mer enn CFO-rollen de siste årene. Den moderne CFO har en mer sentral rolle og forventes å være en god diskusjonspartner og problemløser, samt å ha kontroll på tall og analyser knyttet til stadig flere områder, deriblant bærekraft og teknologi.

I Deloitte CFO-Services drømmer vi om å realisere fremtidens beste, smidigste og mest relevante økonomi- og finansfunksjoner i alle typer virksomheter sammen med kunden. Vi er verdens største revisjons- og rådgivningsfirma, og det drar vi god nytte av når vi jobber tverrfaglig med å løse sammensatte problemstillinger i grensesnittet mellom regnskap, økonomi, teknologi og bærekraft.

Bærekraftsrapportering og -rådgiving er et av våre raskest voksende og mest etterspurte tjenesteområder. Vi søker nå flere bærekraftsrådgivere og senior bærekraftsrådgivere med kontortilhørighet i Skien, eventuelt Tønsberg om det passer deg bedre. Og du, uavhengig av hvor du har kontortilknytning i Deloitte, samarbeider vi tett på tvers av geografiske grenser, forretningsområder og fagdisipliner. Kanskje er dette akkurat den muligheten du har lett etter for å kombinere lokalånd med en global agenda?

Om rollen

Som en rådgiver i bærekraftsteamet vil du spille en nøkkelrolle i å drive og videreutvikle klima- og bærekraftsrapportering og -rådgiving, for både privat og offentlig sektor i regionen. Våre rådgivere er ikke bare oppdatert på gjeldende og kommende regelverk, men også lidenskapelig opptatte av å støtte virksomheter i forberedelsene til å rapportere i tråd med CSRD og ESRS-standardene, samt frivillig bærekraftsrapportering for selskaper som ikke omfattes av CSRD/ESRS.

Gjennom blant annet vesentlighetsanalyser, gap-analyser og workshops blir du med på å sikre våre kunders etterlevelse av direktivet for bærekraftsrapportering, og du vil bidra til å skape tillit gjennom attestasjon av bærekraftsinformasjon. Du vil også bistå kunder med deres bærekraftsreise fra "A-Å". Altså: fra arbeidet med å fastsette og levere på ambisjoner og målsettinger knyttet til bærekraft, til vurdering av ulike metoder og tiltak, samt oppfølging av nye reguleringer og markedstrender.

Du må gjerne ha noen av de følgende kvalifikasjonene, men du trenger ikke alle:

• Relevant høyere utdanning innen for eksempel økonomi, regnskap, finans, jus, miljø-/klimavitenskap eller ingeniørvitenskap
• God innsikt i og interesse for regnskap, økonomi- og virksomhetsstyring i kombinasjon med god kjennskap til og interesse for digitale utviklings- og analyseverktøy
• Relevant arbeidserfaring, praktisk erfaring fra bærekraftsrelatert arbeid og interesse for å bygge videre karriere innenfor bærekraftsfeltet
• Være en drivkraft som liker å ta ansvar for at ting skal skje

Ytterligere informasjon

Hva kan vi tilby deg?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – "Ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent, senior eller partner – du føler deg sett og verdsatt som person og kollega"
• Medbestemmelse i egen utvikling – "Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker, og skaper rom for å utvikle deg som leder"
• Kontinuerlig utvikling – "Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger"
• Barselfrynsegoder – "Permisjonsfadder, gratis jordmortimer og barselstreff? Ja takk! Med ny sjef på hjemmebane er det ekstra viktig med en arbeidsplass som tilrettelegger godt for tiden utenfor kontoret"
• Samholdet i teamet – "Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb"
• Søkelys på work-life balance – "Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid"

De varierte arbeidsoppgavene står i kø og venter på de rette folka til å utføre dem.

Hvordan søke?

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

1. Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen?
2. Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i rollen?
3. Hva den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?

Søknadsfrist: 30. mai

Arbeidssted: Skien

Oppstart: Etter avtale

Vårt mål er at vi sammen skal vi være den mest relevante og foretrukne rådgiveren innenfor bærekraft i Norge, og vi trenger deg på laget for å lykkes. Vi gleder oss derfor til å høre fra deg!

Har du spørsmål om stillingen?

Vedrørende rollen og bærekraft i Deloitte: Kontakt Karianne Øverland, Senior ESG Manager Audit & Assurance, 92 60 65 55, koverland@deloitte.no

Vedrørende praktiske spørsmål rundt Tønsberg-kontoret: Kontakt Marte Birkeland Sandvoll, Manager i Audit & Assurance, 95 20 81 71, msandvoll@deloitte.no

Vedrørende spørsmål om rekrutteringsprosessen: Kontakt Julia Agathe Vetlesen i Talent Acquisition, Jvetlesen@deloitte.no

Velkommen til Deloitte Audit & Assurance - hvor ingenting er umulig med de rette folka på laget!

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.