Sjelden mulighet - Norges mest spennende kunnskaps- og formidlingssenter innen forebyggende arbeid?

Modum Bad består av flere enheter som driver med behandling og forebygging. Den forebyggende delen består av Modum Bads kurs- og kompetansesenter og vårt Institutt for Sjelesorg som begge jobber innen forebygging, fagformidling, rådgivning, veiledning, utdanning, kurs og konferanser. I tillegg er også sjelesorgsarbeid og rekreasjonsuker viktige tilbud. Modum Bad har som sitt fundament: likeverd, respekt, integritet og et helhetlig syn på mennesket. Visjonen er Modum Bad en kilde til liv". Det gir motivasjon og retning for oppdraget: å fremme psykisk helse og livskvalitet gjennom behandling, forskning, formidling og forebygging.

Nå søker vi etter en:

Avdelingsleder for Forebyggende Enhet ved Modum Bad

100% fast stilling

Som avdelingsleder vil du ha ansvaret for å samordne, utvikle og lede de to enhetene Modum Bads kurs- og kompetansesenter og Institutt for Sjelesorg. De har tidligere hatt hver sin leder. Nå ønsker vi å videreutvikle, koordinere og ta ut synergier av den store innsatsen begge gjør på det forebyggende feltet. Det vil innebære å etablere felles strategier, koordinere faglige aktiviteter og sikre at ressursene utnyttes effektivt for å oppnå felles mål. Du vil ha ansvaret for den forebyggende enheten ved Modum Bad, og det forventes at du tar en aktiv rolle i å videreutvikle enhetens tilbud og tjenester. Dette inkluderer å identifisere nye forebyggende tiltak, evaluere eksisterende programmer og sikre kontinuerlig kvalitetsforbedring, utvikling og bærekraft. Du vil være en sentral faglig ressurs og bidra til å heve kompetansenivået innen forebyggende arbeid som spenner fra eksistensielle tilbud, arbeidshelse, samliv og psykisk helsearbeid både internt og eksternt. Dette kan innebære å delta i forskningsprosjekter, holde faglige presentasjoner og veilede ansatte og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på masternivå innen helse-, ledelse-, teologi- eller sosialfaglig retning.
• Erfaring fra ledelse og samarbeid på tvers av organisatoriske enheter og fagområder.
• Solid kunnskap om forebyggende arbeid og erfaring med å implementere forebyggende tiltak.
• Evne til å bygge gode relasjoner, skape tillit hos medarbeidere og medledere og skape tillit i samarbeid med ulike interessenter.
• I helhetsvurderingen av søkerne vil vi legge vekt på relevant kompetanse og personlig egnethet for stillingen.

For å lykkes i arbeidet ser vi for oss at du har noen av disse egenskapene:

• Evnen til å bygge gode relasjoner og få folk med.
• Evnen til å inspirere, motivere og lede et tverrfaglig team, samt bidra til medarbeidernes faglige utvikling og trivsel.
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig, med evne til å formidle komplekse faglige temaer på en forståelig måte.
• Evnen til å håndtere endringer og utfordringer på en konstruktiv måte, samt være åpen for å tilpasse seg nye situasjoner og behov.
• Evnen til å analysere data og informasjon for å identifisere trender, utfordringer og muligheter for forbedring.
• Evnen til å handle i samsvar med etiske retningslinjer og verdier, samt behandle andre med respekt og empati.
• Evnen til å tenke kreativt og innovativt, samt være villig til å utforske nye ideer og tilnærminger for å løse komplekse problemer. Dette innebærer også å identifisere søknadsinstanser for å finne midler til utvikling.

Vi kan tilby:

• En spennende lederstilling i en anerkjent og faglig dyktig organisasjon.
• Du inngår i Modum Bads ledergruppe.
• Muligheten til å utvikle og bygge et tett samarbeid mellom Modum Bads kurs- og kompetansesenter og Institutt for Sjelesorg.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Det jobbes i disse dager med et utviklingsarbeid i forbindelse med Institutt for Sjelesorg så det vil kunne bli noen endringer i innretninger fremover. Dette vil være et arbeid den rette søkeren får bidra aktivt inn i.

Vi ser frem til å høre fra deg!