Vil du bli vår nye kollega - i moderne lokaler, med mentorordning og varierte arbeidsoppgaver?

Ved Modumheimen er det ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier/spesialsykepleier. Stillingene er på langtidssomatisk og demensavdeling. Du må like å ha ansvar, og det kreves god sykepleiefaglig kompetanse for at vi best mulig kan ivareta våre 96 beboere. Stillingene har helgejobbing hver tredje uke, eller langvakter hver fjerde uke.

Vi søker deg som har et faglig engasjement og er opptatt av kvalitet i tjenestene, og vi tilbyr en jobb med mange spennende og varierte arbeidsoppgaver. Som nyansatt vil du få en mentor som har ansvar for å følge deg opp med jevnlige møtepunkter.

Modumheimen har 96 plasser fordelt på 8 avdelinger (korttid/lindrende/rehabilitering/demens og somatikk), bygget var nytt i 2017/2018. Vi er opptatt av kvalitet og faglighet, og at tjenesten hele tiden er i endring.

Arbeidsoppgaver

- Medikamentansvar.

- Ansvarsvakter.

- Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av fastlagte tiltak.

- Ansvar for dokumentasjon av utført helsehjelp, egne observasjoner, tiltak og utførelse.

- Samarbeide med, og veilede, øvrig personale i tjenesten.

- Fagutvikling og kvalitetssikring.

Kvalifikasjoner

- Autorisert sykepleier/vernepleier.

- Spesialutdanning innenfor relevante fagområder er en fordel, men ikke et krav.

- Kunnskap om legemiddelhåndtering.

- Kunnskap om dokumentasjonskrav i henhold til relevant lovverk.

- Gode IKT-ferdigheter.

- Veiledning- og opplæringsferdigheter.

- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.

- Kliniske ferdigheter.

Annet

- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vi ser etter deg som ønsker å være med på og utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø, og som

- Er handlekraftig og initiativrik, og har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner.

- Kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet.

- Tar imot og gir veiledning og opplæring.

- Kan identifisere og definere problemstillinger, samt se løsninger ut fra en helhet og sammenheng.

- Er en moden medarbeider.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

- Avsatt tid i turnus til fag og internopplæring.

- Et arbeidsmiljø i utvikling, med dyktige medarbeidere som ønsker å dele sin kunnskap og gi gode, tilpassede tjenester.

- En jobb med mulighet for faglig og personlig vekst.

- Mentorordningen for nyansatte sykepleiere.

- Lønn etter tariffavtale.

- Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte syke- og vernepleiere i Modum kommune.

- Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring.

Pensjon i KLP

I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.