Er du vår nye barnevernskonsulent i avdeling tiltak barn?

Er du en engasjert fagperson med et ønske om å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge i Lørenskog? Trives du med en hektisk og spennende arbeidshverdag, da kan dette være stillingen for deg.

Lørenskog barnevernstjenesten består per i dag av 49 ansatte, inndelt i 6 avdelinger. Avdelingene er mottak og undersøkelse, avdeling tiltak barn 0-12 år, avdeling tiltak ungdom og ettervern 13-25 år, avdeling omsorg, avdeling familiestøtte samt administrativ stab. Det er nå ledig en fast stilling som barnevernkonsulent i avdeling tiltak barn.

Lørenskog barneverntjeneste deltar i mange spennende utviklingsprosjekter med fokus på medvirkning, tidlig innsatt og gode tiltak i hjemmet. Tjenesten tar del i utprøving "Grunnmodell hjelpetiltak" i regi av Bufdir og har et spesielt fokus på familieråd.

Arbeidsoppgaver

Som barnevernkonsulent i avdeling tiltak barn vil du bli en del av en avdeling med 8 ansatte, inkludert avdelingsleder og fagveileder. I denne avdelingen har vi et høyt faglig fokus på samtaler med barn, veiledning til foreldre og systematisk evaluering av tiltak. Barnevernkonsulentene i avdelingen har ansvar for oppfølging av barn og familier med vedtak om tiltak etter lov om barnevern § 3-1.

• Iverksette og følge opp tiltak i henhold til vedtak og barnets plan
• Samtaler med barn
• Veiledning til foreldre
• Samarbeid med andre instanser og oppfølging av interne og eksterne tiltak
• Evaluering av tiltak
• Dokumentasjon av det barnevernfaglige arbeidet med fokus på gode vurderinger
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
  

Kvalifikasjoner

• Krav om minimum bachelor i barnevern, sosialt arbeid, eller annen relevant sosialfaglig utdanning.
• Ønskelig med relevant master eller videreutdanning
• Erfaring fra arbeid i førstelinjetjeneste barnevern er en fordel
• Erfaring fra arbeid med den aktuelle målgruppen er en fordel
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det er ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har gode kommunikasjonsferdigheter og som skaper trygghet og tillitt. Du har høy faglig integritet og evner å samarbeide godt med ulike type mennesker. Videre evner du å håndtere utfordringer og er god på å se muligheter og løsninger fremfor begrensinger. Arbeidsdagen vår er preget av høyt tempo, det er derfor viktig at du kan håndtere flere oppgaver samtidig og at du har gode evner til å planlegge, samt har god struktur og oversikt.

Tjenesten er opptatt av utvikling og læring og vi ser etter deg som er fleksibel, lærevillig og initiativrik. Det forventes også at du deltar i, og følger opp eget veiledningsforløp med fast veileder, samt at du er en aktivt bidragsyter til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafellesskap.

Personligegnethet vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr

• Veletablert system for veiledning både individuelt og i grupper
• Godt arbeidsmiljø og kollegafellesskap
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling i henhold til tjenestens satsningsområder
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell

Annet

Kopier av vitnemål og attester bes lastes opp i søkerportalen.

Ved tilsetting må gyldig politiattest framlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest kreves kun av den søkeren som tilbys stillingen og skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.