Vil du være med på å skape læring for fremtiden og gode ungdomsminner? Vi søker dyktig miljøveileder/ sosialrådgiver

Drammensskolenhar et brennende hjerte for elevene. IDrammensskolen skalvi sammenlegge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vier opptatt av å forebyggeutenforskapi et inkluderende fellesskapoget trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.

Skolen har nå behov for vikar for vår sosialfaglige rådgiver/miljøveileder. Vikariatet vil i første omgang ha en varighet på 6 mnd., men med muligheter for forlengelse. Oppgavene er varierte og sammensatte, og er i knyttet til å bygge gode klassemiljøer sammen med lærerne og oppfølging av enkeltelever. Oppfølgingen kan være i forhold til personlige, emosjonelle og sosiale utfordringer. Sosialrådgiver bidrar til sammen med andre ansatte å utvikle elevenes selvtillit, selvfølelse og evne til å hjelpe seg selv.

Veiavangen ungdomsskole ligger i Mjøndalen i Drammen kommune. Skolen har ca. 440 elever, litt over 50 ansatte og er en 5- og 6-parallell skole. Skolen er teambasert med en avdelingsleder på hvert trinn. Vår skole preges av god trivsel blant elevene og det er derfor viktig at du har et stort fokus på å etablere gode relasjoner til alle elevene våre. Vi har et stort fokus på å sette eleven i sentrum. Vi bygger ferdigheter for fremtiden, er opptatt av å være i forkant, og det forebyggende arbeidet. Et raust og støttende læringsmiljø er grunnlaget for en positiv kultur der elevene oppmuntres og stimuleres til faglig og sosial utvikling.

Veiavangen er en av Norges første ungdomsskoler, og har lang erfaring med å jobbe med ungdomsskoleelever. Skolen har vært en MOT-skole i mange år, noe vi er svært stolte av. Sosialrådgiver er sentral i skolens MOT-team og vil få skolering som MOT-coach. Vi har også andre sosialpedagogiske tiltak som #psyktnormalt og LOS. Det vil bli gitt opplæring og det jobbes i team.

Skolens visjon er: "Veiavangen ungdomsskole skaper muligheter for framtida og minner for livet."

Les mer om skolen vår på kommunenes nettside her:Veiavangen ungdomsskoleeller på skolens Facebookside

Tiltredelse 01.08.24, eller etter avtale.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Sosialpedagogisk forebyggende arbeid, samt akutte og løpende saker i hverdagen
• Bidra inn i skolens arbeid med å sikre et trygt og godt læringsmiljø
• Samarbeide med skolens personale, foresatte og eksterne samarbeidspartnere, og ulike instanser
• Oppfølging av enkeltelever og grupper
• Bidra i samarbeidet med, og veilede skolens ansatte i, saker angående elever med både spesialpedagogiske, og særlig sosialpedagogiske behov
• Delta og aktivt bidra i lærende fellesskap og lærerteam
• Bidra inn i arbeidet rundt sosial handlingsplaner og annet planer

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innenfor det sosialpedagogiske feltet, som barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant høyskoleutdanning vil bli vurdert
• Erfaring med rådgivning og veiledning av barn og unge, og deres familier
• Kunne kartlegge elevers behov og vurdere alternativer for oppfølging
• Kjennskap til lov og regelverk med relevans til området
• Kjennskap til ulike eksterne hjelpeinstanser og kunne samarbeide med disse
• Kompetanse i varierte arbeidsmetoder og tilnærminger
• God kjennskap til barne- og ungdomskultur og bevissthet rundt sosiale og kulturelle forskjeller
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Ha et positivt menneskesyn
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte ungdommen, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• God relasjonsbygger
• Ha tydelige og høye forventninger til alle ungdommene
• Kommunisere godt med ungdommer, foresatte og kolleger
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende fellesskap.
• Lojal og ansvarsfull
• Høy arbeidskapasitet og evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
• Være utviklingsorientert og ha et ønske om å utvikle skolen og deg selv

Vi tilbyr

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• En MOT-skole med visjon om å skape robust ungdom som inkluderer alle
• Spennende skolehverdag med flott ungdom og et rolig elevmiljø
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansesenter som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag
• Ønsket tiltredelse 01.08.24, eller etter avtale
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen.Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.