Vil du jobbe med forebyggende sikkerhet og ivareta rollen som datasikkerhetsleder?

Vi styrker vårt miljø for forebyggende sikkerhet og søker etter deg som er faglig dyktig, har gode kommunikasjonsevner og som vil ivareta rollen som datasikkerhetsleder i vår organisasjon.

En sentral oppgave vil være å bistå i ledelsens arbeid med forebyggende sikkerhet og å støtte arbeidet med å risikovurdere informasjonssystemer. Det er derfor viktig at du har erfaring eller kompetanse innen datasikkerhetsledelse.

Som rådgiver innen forebyggende sikkerhet er du en del av staben i Forsvarsmateriell landkapasiteter.

Landkapasiteter har ansvar for en bred portefølje av militært materiell til Forsvarets avdelinger, spesielt Hæren, Heimevernet og Forsvarets spesialstyrker. Porteføljen spenner fra komplekse og høyteknologiske våpensystemer som stridsvogner og artilleri til moderne utrustning på den enkelte soldat.

Arbeidsoppgaver

• Rådgi våre 300 ansatte ved å jobbe proaktivt med bevisstgjøring og kompetansebygging innen forebyggende sikkerhet, samt håndtere eventuelle sikkerhetshendelser
• Bistå sikkerhetsleder i sikkerhetsledelse (governance, risk and compliance) gjennom å styre, risikovurdere og kontrollere organisasjonens etterlevelse av krav til sikkerhet
• Ansvar for informasjonssystemsikkerhet internt med hovedfokus på eventuelle skjermingsverdige og sikkerhetsgraderte informasjonssystemer
• Planlegge og gjennomføre årlige sikkerhetsrevisjoner for interne informasjonssystemer
• Forvalte tilgangsstyring til våre interne informasjonssystemer
• Saksbehandling og rapportering innen fagområdet forebyggende sikkerhet
  

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå eller tilsvarende innen relevant fagområde (samfunnssikkerhet, beredskap, risikoanalyse, informasjonssikkerhet)
• Annen utdanning og/eller spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Strengt Hemmelig/ Cosmic Top Secret. Les mer på: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/

Ønskelig:

• Utdanning på masternivå eller tilsvarende innen relevant fagområde (samfunnssikkerhet, beredskap, risikoanalyse, informasjonssikkerhet)
• Ønskelig med erfaring fra virksomheter som er underlagt sikkerhetsloven (forsvarssektoren, justissektoren) og/eller fra liknende sikkerhetsarbeid
• Kjennskap til Forsvarets virksomhet

Nyutdannede med relevant mastergrad kan også søke.

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktig, nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med dem rundt deg
• Du har god formidlingsevne og evner å skape faglig engasjement
• Du er initiativrik og kan arbeide selvstendig, men trives også godt i team
• Du arbeider strukturert og analytisk
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause pr dag
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse: Les mer på https://www.spk.no/
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver 1434, lønnsspenn kroner 584 700,- til 720 100,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.