Vil du bli en del av vårt vernepleierteam på Grünerløkka?

Er du klar for å gjøre en forskjell i livet til voksne med utviklingshemming og andre hjelpebehov? Vi søker etter to engasjerte vernepleier som brenner for å fremme selvstendighet og livskvalitet hos våre brukere.

Vi et et botilbud bestående av 10 samlokaliserte leiligheter. Lokalene er nylig oppusset og strategisk plassert i hjerte av Grünerløkka. Her vil du bli en del av et team bestående av dyktige vernepleiere og helsefagarbeidere.

Du blir en nøkkelperson i et tverrfaglig team som jobber målrettet med brukernes egne ressurser.Vi er opptatt av å drive målrettet miljøarbeid med fokus på selvstendiggjøring. For å trives hos oss, må du kunne jobbe selvstendig, ha gode samarbeidsevner og evnen til å koordinere et effektivt tjenestetilbud.Vi ser etter deg som finner det inspirerende å videreutvikle våre tjenester i nært samarbeid med tjenestemottakerne, deres pårørende og bydelens øvrige instanser, for å skape et inkluderende miljø for alle.

Fremover ønsker vi å ta i bruk mer velferdsteknologi, så det er viktig at du liker digitale hjelpemidler og har gode IT-kunnskaper.

Vi har to ledige stillinger. Den ene stillingen er 100% fast. Den andre stillingen er 100% vikariat ut 2024, med mulighet for forlengelse. Stillingene er ledig fra juni/ juli.Begge stillingene har todelt turnus som består av dagvakter, kveldsvakter og arbeid hver tredje eller fjerde helg.

Grip muligheten til å utvikle et tjenestetilbud som virkelig gjør en forskjell. Vi ser frem til å gjøre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Delta direkte i målrettet miljøarbeid
• Kartlegge, igangsette, følge opp og evaluere tiltak
• Samarbeide med overordnet faglig ansvarlig i bydelen og andre faginstanser
• Ivareta bydelens krav til dokumentasjon og internkontroll
• Opplæring, veiledning og kursing av ansatte og studenter
• Utføre oppgaver delegert fra leder
• Tjenesteansvarlig for tjenestemottakere
• Planlegge og koordinere tjenestetilbud
• Ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til gjeldende lovverk
• Legge til rette for aktiviteter som fremmer egenmestring og ivaretar den enkeltes behov

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Siste års studenter kan ansettes med forbehold om bestått studie og autorisasjon.
• Annen høgskoleutdanning innen helsefag kan vurderes
• Erfaring fra målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse
• Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, kap.9 og kap.4
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring fra legemiddelhåndtering
• Interesse for og helst kjennskap til bruk av velferdsteknologi og se nytten av å ta i bruk hjelpemidler
• God kjennskap til og erfaring med utarbeidelse av tiltaksplaner i Gerica
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Engasjement for brukergruppen
• Evne til å jobbe selvstendig, utøve faglig ledelse og ta initiativ
• Er ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Inneha evne til å arbeide målrettet gjennom prioritering, struktur og systematikk
• Fleksibel og omstillingsvillig. Kunne se og være positiv til nye muligheter innen en sektor i endring
• Ha gode evner til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
• Du må like å gi veiledning og kunne inspirere andre
• Være en positiv kultur- og holdningsskaper
• Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil vektlegges
  

Vi tilbyr

• Engasjerte og trivelige medarbeidere i et inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter til å påvirke og utforme egen arbeidssituasjon
• Fokus på mangfold og inkludering
• Et sterkt fagmiljø med høy faglig kompetanse
• Stor bredde og variasjon i arbeidsoppgaver og utfordringer
• Gode tjenestepensjons – og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnsplassering i lønnstrinn 31-43 (541.500-661.600) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. Tillegg for turnusarbeid og helligdagsgodtgjøring i tråd med kommunens avtaler.