Er du vår nye pedagogiske leder eller barnehagelærer?

Vi søker deg som skaper gode relasjoner og som bidrar til høyere kvalitet i barnehagen!

Du kan være nyutdannet eller ha flere års erfaring.

Som pedagogisk leder i våre barnehager vil du få frihet og tillit til å utarbeide dine egne, gjennomtenkte pedagogiske planer for din avdeling i samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer. Styrer vil være til stede for å støtte, veilede og inspirere alle i barnehagen. Sammen skal vi bli den beste utgaven av oss selv og gjøre barnehagen til det beste stedet for barna, foresatte og ansatte å være.

Som nyutdannet får du delta i veiledningsprogram de første to årene. Dette gir gode muligheter for å utvikle kompetansen din. Du møter andre nyutdannede på cirka seks samlinger hvert år, med to veiledere til stede. Samlingene er tema- eller casebasert etter deltakernes behov.

Våre barnehager skal tilby et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet til alle.

Du kan lese mer om barnehagene i Nordre Follo kommune på nettsidene våre:https://www.nordrefollo.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-nordre-follo/

Her finner du mer informasjon om å jobbe i barnehage i vår kommune

https://www.nordrefollo.kommune.no/om-nordre-follo-kommune/jobb-hos-oss/jobbe-i-barnehager-i-nordre-follo/

Følgende barnehager har nå ledig stilling fra 01.08.24

• Augestad har ledig en 100 % fast stilling som barnehagelærer
• Eikeliveien har ledig en 100 % fast stilling som pedagogisk leder
• Holberg barnehage har ledig en 100 % fast stilling som barnehagelærer
• Kråkstad barnehage, har ledig 3 x 100% vikariater som barnehagelærer, fra 1.august til 31.des.24, fra 1.aug -31.april 25 og fra 1.aug. - 9.mai 25
• Mellomåsen har ledig100 % fast stilling som pedagogisk leder
• Skoghus har ledig 2 x 100 % vikariat som barnehagelærer fra 1.august - 31.mars 25
• Trollskogen har ledig en 100 % fast stilling som barnehagelærer, et 100 % vikariat som pedagogisk leder og et 100% vikariat som barenhagelærer
• Tømteveien har ledig en 100 % fast stilling som pedagogisk leder og et 20 % årsvikariatvikariat som pedagogisk leder
• Vestveien har ledig et 100 % vikariat som barnehagelærer
• Vestre Greverud har ledig et 100 % årsvikariat som pedagogisk leder med mulighet for forlengelse
• Øvre Hebekk har ledig en 100 % fast stilling som barnehagelærer

Det kan bli endringer i oversikten i løpet av utlysningsperioden.

Skriv tydelig i søknaden din hvilken eller hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

Sompedagogisk leder er du en del av barnehagens lederteam. Du har pedagogisk ansvar for egen avdeling og vil få medansvar for det pedagogiske og praktiske arbeidet i hele barnehagen. Du vil ha en nøkkelrolle i samarbeidet med barnas foreldre og i veiledningen av ansatte. Du blir en viktig del av barnehagens tverrfaglige samarbeid med blant andre helsestasjonen, PPT, barnevernet og skolene.

Sammen med styrer og resten av lederteamet har du ansvar for lede og utviklebarnehagen som helhet i tråd med gjeldende lovverk og kommunale styringsdokumenter

Sombarnehagelærerhos ossvil du ha medansvar for å planlegge og organisere det pedagogiske og praktiske arbeidet på avdelingen. Du er en viktig rollemodell i barnehagen og en nær støttespiller for pedagogisk leder.

Kvalifikasjoner

• barnehagelærerutdanning (barnehageloven § 25)
• norsk språk på høyere nivå (Bergenstesten) eller avlagt norskprøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene i skriftlig fremstilling, leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon (barnehageloven § 28) – gjelder ikke for personer som har norsk, samisk, svensk eller dansk som første språk
• ønskelig med relevant erfaring fra barnehage

Det kan bli aktuelt å ansette søkere med annen relevant bakgrunn på dispensajon fra utdanningskravet.

Vi søker deg som er god til å kommunisere og samarbeide med andre

Du har evne til å lede på en tillitsbasert måte, og du kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskaping. Det er også viktig at du har evne til å reflektere over egen og andres praksis.

Du ser sammenhenger og sikrer effektiv bruk av kompetanse og ressurser i egen avdeling og i barnehagen som helhet. Du tar beslutninger, er tydelig og inkluderende og du skaper tillit. I tillegg har du integritet og viser god gjennomføringsevne.

Du bidrar til gode relasjoner til kommunens medarbeidere, brukere og samarbeidspartnere.

Hos oss får du introduksjonsprogram, veiledning og utviklingsmuligheter

Dette er noe av det vi tilbyr medarbeiderne våre:

• veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere
• flere tverrfaglige prosjekter i alle barnehagene
  
• kompetanseplan og felles kompetanseutvikling for alle ansatte
  
• regelmessige personal- og foreldremøter
  
• naturområder i nær tilknytning til alle barnehager
  
• korte beslutningsveier og en stabil ledergruppe
• introduksjonsprogram for nyansatte

Generell informasjon

• Vi krever tilfredsstillende politiattest før oppstart.
• Alle medarbeidere er underlagt taushetsplikt (barnehageloven § 44).
• Har du spørsmål om stillingene, ta kontakt med den enkelte barnehagen.
• Vi oppfordrer menn til å søke.
• De som tilsettes i vikariater som barnehagelærer og er barnehagelærerutdannet, vil tilbys fast ansettelse i kommunen.