Kommunalområde Oppvekst, Ålesund kommune
- Arbeidsgiver
- Ålesund Kommune
- Stillingstittel
- Seksjonssjef grunnskole
- Frist
- 26.05.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Ålesund kommune søker seksjonsleder grunnskole fra 01.08.2024.
Seksjonsleder grunnskole rapporterer til og kan være stedfortreder for kommunalsjef oppvekst. Seksjonsleder er en del av kommunalsjefens ledergruppe sammen med to andre seksjonsledere (barnehager og barn og familie).
Seksjonsleder har økonomi-, personal-, og fagansvar innenfor egen seksjon.
I seksjon grunnskole er det 23 virksomheter; 14 barneskoler, 3 kombinertskoler, 5 ungdomsskoler samt voksenopplæring.
Arbeidsoppgåver
- Oppfølging av virksomhetene og kommunen sine strategiske planer
- Ansvar for systemarbeid knyttet til lovmessige krav
- Samarbeid om og planlegging av utviklingsarbeid
- Inngå og følge opp lederavtaler
- Støtte og veilede rektorer
- Ansvar for oppfølging og innhold i skolenettverk og rektormøter
- Kvalitetssystem
- Tilstandsrapportering
- Internkontroll
- Økonomistyring og oppfølging
- Samarbeid på tvers av fagområder og kommunalområder for å sikre helthet, høy kvalitet og ressursutnyttelse
Kvalifikasjonar
- Relevant høyere lederutdanning, fortrinnsvis på masternivå
- Relevant utdanning og erfaring fra fagområdet
- Dokumentert ledererfaring fra økonomistyring, personalledelse og omstillingsarbeid kan kompensere for utdanningskravet
- Kjennskap til relevante lover, forskrifter og avtaleverk
- Gode ferdigheter i norsk - skriflig og muntlig
- Ved rekruttering til lederstillinger kan det være aktuelt å bruke testverktøy
- Politiattest må legges fram
Vi søker en leder som:
- Har gode kommunikasjonsevner og relasjonskompetanse
- Er tydelig og målretta
- Kan planlegge, styre og kvalitetssikre
- Kan ta avgjørelser, prioritere og avklare forventninger i samsvar med mål og rammer
- Har dokumenterte resultat innen ledelse, endring og utvikling
- Har gode strategiske og analytiske evner
- Høy integritet og god selvinnsikt
- Har omstillingsevne
- Er opptatt av kvalitet
Vi tilbyr
- Ei spennende og utviklende stilling
- Engasjerte og kompetente virksomhetsledere i seksjonen
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- God pensjonsordning
- Lønn etter avtale
Om arbeidsgiveren
Om arbeidsgivaren
Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.
Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er "nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet".
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Keiser Wilhelms gate 11, 6003 Ålesund
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Hildegunn Pedersen
- Stillingstittel
- kommunalsjef Oppvekst
- Mobil
- 95 25 59 64
Keiser Wilhelms gate 11, 6003 Ålesund