Får du energi av å forenkle andres hverdag?

Om jobben:

"Et stykke arbeid med mening, takk"

Banker hjertet ditt litt ekstra for de eldre eller de små, de som trenger omsorg og bistand, eller bare generelt for å gjøre andres hverdag bedre?

Vi søker HR-rådgiver til vårt hovedkontor

Vi søker en person med stor interesse for HR-faget. Du vil bidra inn i daglig drift av HR-enheten, samtidig som du vil betjene et bredt kontaktnett i hele virksomheten.

Du har kanskje gjennomført vellykkede endringsprosjekter, eller ønsker å bidra inn i vår visjon om å være en digital smartrunner.

Som HR-rådgiver vil du inngå i et engasjert team i utvikling. Stillingen rapporterer til HR- og Administrasjonsleder Norge. 

Har du ikke hørt om NHC? !

NHC Group er et 100% norsk, familieeid selskap som utvikler og tilbyr tjenester innen barnevern, barnehage, flyktning- og integrering, sykehjem, hjemmetjeneste, BPA m.m. På hovedkontoret vårt i Oslo, hvor vi håper å se mye til deg, sitter vi rundt 60 stykker mens vi totalt i Norge har ca. 10 000 kolleger og 20 000 globalt.

Fordelen med å være ansatt hos oss:

• Muligheter til faglig og personlig utvikling

• En arbeidskultur hvor kvalitet og innovasjon driver oss --> store påvirkningsmuligheter

• Mulighet til å forme egen stilling

• Kontorplass midt mellom Slott og Storting – nærmere bestemt i Karl Johan (over Paleet)

• Mulighet for å sitte hjemme ved behov – vi liker å være med hverandre !

• Mangfold - kolleger fra alle landets kriker og kroker, og et jovialt miljø (det er mange nordlendinger her)

• Sosiale plattformer med fellessamlinger hver fjerde fredag for faglig og sosialt påfyll, og fellestrening i treningsrommet vårt kl 15-16 hver onsdag

• Gratis SATS-online, og rabatt på ordinært medlemskap +  tilgang til Visma fordelsprogram (VismaLogbuy)

OBS: Erfaringsmessig ser vi at faren for å trives er stor ! (Rykende fersk eNPS på 61)

Ansvarsområder:

• Profesjonalisering, effektivisering og videreutvikling av HR-området gjennom implementering, forbedring og oppdatering av HR-verktøy og HR-prosesser i konsernet

• Aktivt bidra og lede implementeringen og koordineringen av HR-relaterte prosjekter (hvor verktøy og digitale system/AI er fokus)

• Superbruker av digitale HR-verktøy, herunder sikre at systemene oppdateres og kontinuerlig utvikles

• Samarbeide tett med intern IT-avdeling, samt eksterne systemleverandører for å implementere nye og forvalte samt utvikle dagens digitale verktøy innen HR-området

• Opplæring av brukere i digitale HR-verktøy, samt førstelinje support

• Diverse andre oppgaver knyttet til HR-området må påregnes

Ønskede kvalifikasjoner:

• Bachelor innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, organisasjonspsykologi e.l. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

• God IT- og systemforståelse (et pluss om du har erfaring fra noen av våre verktøy; SD Worx HRM, Learnifier, Mojob og Netigate)

• God muntlig og skriftlig formidlingsevne, særlig evnen til å forklare tekniske emner

Hvem er du?

Er du en person som liker å sette deg inn i nye problemstillinger?

Du vil muligens beskrive deg selv som analytisk, og en god samarbeidspartner med evne til å bygge tillit.

Trives du med å sjonglere mellom å se det store bildet og de små detaljene som utgjør den store forskjellen?

Vi ser etter deg som trives å jobbe med automatisering, effektivisering og forenkling. Du går til verks med en strukturert tilnærming, utfører oppgaver med nøyaktighet og er en pådriver med høy gjennomføringsevne.

Vi tror på respekt, tillit, og å være uformell men profesjonell. Identifiserer du deg med verdiene våre?