Pedagogisk leder Vendla barnehage

Vil du bli en del av vårt lekne og kreative miljø der vi har det gøy på jobb?

Velkommen til Vendla barnehage

Vendla barnehage er en av tre barnehager i Landøya barnehagesone og ligger på idylliske Nesøya i Asker kommune.

Vi består av ni godt organiserte avdelinger med til sammen 136 fantastiske barn og har et mangfold med hele 31 ansatte.

Per tiden har vi tre faste pedagogiske lederstillinger i 100 % fra august 2024.

Vi er en barnehage som setter stor pris på natur og utemiljø. Vi disponerer to leirplasser i skogen og et lite hus ved sjøen.

Hos oss er det muligheter for å jobbe med det du brenner for - vi trenger pedagoger på både småbarn- og storebarn. Er du nyutdannet? Vi har gode veiledningsordninger, oppfølging og faglige møteplasser.

Våre satsninger

I Asker jobber vi aktivt for å skape arenaer for barn og unge, hvor alle finner sin plass i fellesskapet og opplever å høre til. For å lykkes med dette må ansatte i Askerbarnehagene arbeide systematisk for å bygge relasjoner til hvert enkelt barn og legge til rette for at barn opplever et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø.
Landøya barnehagesone har ekstra fokus på psykisk helsefremmende lekemiljø og psykisk helse. Per tiden arbeider vi med et prosjekt i samarbeid med STYD, "Med lek som kompass". Målet er er å skape trygge, meningsfulle og inkluderende barnehagemiljøer for barna. Det er spesielt fokus på lekens betydning i barns liv, relasjoner og det fysiske lekemiljøet både inne og ute.
Som en forlengelse av at barna skal ha et trygt og godt barnehagemiljø, er det like viktig for oss at de ansatte har et godt psykososialt arbeidsmiljø. Dette opprettholdes gjennom systematisk og godt nærværsarbeid/ partssamarbeid gjennom etablerte medvirkningsarenaer.
For å skape et helhetlig læringsløp og sikre likeverdig praksis, systematikk og felles forståelse er det utarbeidet tre felles standarder. Trygt og godt barnehagemiljø, Trygg start og Bygge Bro-overgang mellom barnehage, SFO og skole.

Asker kommune har et eget senter for innovasjon og læring (SEIL), som blant annet består av et utviklingsteam med rådgivere for barnehage, barn, familie og inkludering (BFI), skole og SFO. Teamet jobber blant annet med felles kompetansehevingstiltak og utvikling og bistår barnehagene i arbeidet med implementering og kompetanseutvikling knyttet til de tre standardene.
Du kan lese mer om våre standarder, kompetanseutvikling for ansatte i Asker oppvekst og om barnehagene her:https://sites.google.com/askerskolen.no/ny-askerbarnehagene

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, gjennomføring, evaluering og dokumentasjon av det pedagogiske arbeidet.
• Ansvar for å drive fagutvikling i tråd med føringer, lovverk og satsninger.
• Leder for sitt avdelingsteam med ansvar for personaloppfølging og fagutvikling.
• Delta og bidra til utviklingen av sonens barnehager gjennom sonens lederteam.
• Ansvar for oppfølging av enkeltbarn og barn i gruppe, samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer. Personer med annen relevant pedagogisk utdanning kan også søke.
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig.
• Gode digitale ferdigheter.

Dokumentasjon fra tidligere arbeidsforhold og utdanning skal lastes opp under vedlegg når det søkes på stillingen.

Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk.
• Er reflektert, engasjert og aktiv.
• Har god psykisk og fysisk helse og kan stå i en travel barnehagehverdag.
• Er fleksibel, tar utfordringer og ser muligheter.
• Ønsker å bidra i vår delingskultur og vil delta aktivt for å utvikle vår virksomhet.
• Har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer.
• Er ansvarsfull, inspirerende og lojal.
• Er faglig engasjert og oppdatert.
• Er god til å lede og motivere andre.
• Personlig egnethet tillegges særlig vekt.

Vi tilbyr

• En kommune som satser på barn og unge.
  
• Et godt arbeidsmiljø der vi har det gøy på jobb og har høy faglig kompetanse.
  
• Gode muligheter for utvikling og eget kompetansesenter SEIL.
• Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte.
• For å lette overgangen fra studier til praksis har Asker kommune tilbud til alle nyutdannede barnehagelærere om veiledning i lærende nettverk.
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Pedagogisk leder med arbeidssted i barnehage tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 50 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale.
• Ved relevant etterutdanning på 60 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 20000,- i økt årslønn (kr. 10000,- for 30 studiepoeng).
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.