Avdelingsdirektør for NAV Hjelpemiddelsentral Rogaland

Vår dyktige leder skal nå videre til ny stilling og vi ser etter hans erstatter til å lede et spennende arbeid i en tid med endringer og omstilling.

Vi ser etter deg som har ledererfaring og som brenner forgode tjenesteopplevelser ogNAV sitt samfunnsoppdrag.Vi står nå foran mange spennende utfordringer med bl.a. omfattende digitalisering og brukervekst. Da trenger vi deg som en utviklingsorientert og tydelig leder på veien videre! Det er derfor viktig at du errelasjonsbyggende, har enmotiverende lederstil samtidig som du ersværtdyktig på utvikling.

Du skal lede NAV Hjelpemiddelsentral Rogaland som er et ressurs- og kompetansesenter innen hjelpemidler og tilrettelegging. Vi er ca. 90 ansatte med variert og bred faglig bakgrunn som jobber i tverrfaglige team. Hver dag legger vi til rette for at mennesker med nedsatt funksjonsevne kan leve det livet de selv ønsker som aktive og likeverdige innbyggere.

Vi er organisert under NAV Hjelpemidler og tilrettelegging og som består av 1300 ansatte på landsbasis.

Kvalifikasjoner (overskrift)

Arbeidsoppgaver

• Overordnet faglig, økonomisk og administrativt ansvar for NAV Hjelpemiddelsentral Rogaland.
• Sikre god kvalitet og gode resultater gjennom å lede og utvikle egen ledergruppe og gjennom enhetens medbestemmelsesapparat
• Utøve effektiv og motiverende ledelse, fremme kompetanseutvikling og deltakende medarbeiderskap
• Sikre god dialog med kommunene, brukerorganisasjoner, øvrige NAV, andre myndighetsorganer og eksterne samarbeidsparter
• Være en god endringsleder som utvikler organisasjonen i samsvar med pågående utviklingsarbeid og overordnede strategier
• Være synlig og offensiv i det offentlige rom
• Vi er en organisasjon i stor endring og arbeidsoppgavene vil utvikle seg i takt med dette.
  

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor, fortrinnsvis master. Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Ledererfaring med ansvar for resultat, må kunne vise til tidligere oppnådde resultat
• Erfaring med å lede i omstilling
  
  

Ønskede kvalifikasjoner / Personlige egenskaper

• Gjennomføringsevne
• Evne til å lede kompetansegrupper som er sammensatt av ulike profesjoner
• Være nyskapende, innovativ og motiverende i utviklings- og endringsarbeid
• Gode samarbeidsevner, lyttende og reflektert
• Strategisk, analytisk og løsningsdyktig
• Gode kommunikasjonsevner
• Samlende, energisk og tillitsskapende atferd.
  
  Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper, samt egnethet med tanke på vårt utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

Vi kan tilby

• En spennende lederstilling med meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i NAV Hjelpemiddel og tilrettelegging
• Aktive og engasjerte medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø med høy aktivitet
• Lønn som avdelingsdirektør kode 1060 (919200 - 1055 200 )
• God pensjonsordning gjennom statens pensjonskasse (fra lønn trekkes 2%)