Er du vår nye medarbeider til nyopprettet ressursteam for Sarpsborg-skolen?

Sarpsborg kommune utvikler nå et ressursteam med 5 ansatte som skal bistå og veilede skolene i arbeidet mot vold og trusler. Teamet skal støtte skolene i det forebyggende arbeidet ved vedvarende alvorlig atferdsproblematikk og bistå i oppfølgingsarbeidet når akutte hendelser oppstår. I tillegg skal teamet bistå skolene, elever og foresatte i samarbeidet med andre aktuelle instanser, for en helhetlig og koordinert oppfølging av eleven og familien.

Ressursteamet er underlagt virksomhet PPT og er organisert i Team PPT. Koordinator i ressursteamet vil sammen med teamleder delta i ukentlig oppfølgingsmøte med assisterende direktør Oppvekst.

Virksomhet PPT har 36 ansatte og består av to team:

• Team PPT har ansvar for bistand til kompetanse- og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler og skal støtte skoler i det forebyggende arbeidet for å gi et inkluderende opplæringstilbud til elever som kan ha behov for tilrettelegging. PPT er også sakkyndig instans og vurderer behov for individuelt tilrettelagt opplæring mm.
• Team Utadrettet gir tjenester innenfor logopedi, audiopedagogikk og drift av kommunens alternative opplæringsarenaer

Arbeidsoppgaver

• Veilede skolens ansatte i arbeidet med å forebygge og redusere vold og trusler
• Bistå med oppfølgingen av ansatte, elever og skoleledelse etter alvorlige hendelser med vold og trusler
• Være en støtte og dialogpartner for ansatte i et krevende arbeidsmiljø
• Aktivt observere klassemiljø og bistå med kartlegging, registrering og analyse av atferd
• Involvere ressurspersoner og skoleledere for å redusere problematferd på individ- og gruppenivå, og bidra til at kompetansen implementeres og videreføres i skolens støttesystem
• Etablere tilbud for elever med atferdsutfordringer, for å øve konsekvenstenkning og strategier for selvregulering
  
• Bistå med å involvere aktuelle instanser og tjenester og koordinere samhandlingen i enkelte saker

Kvalifikasjoner

Utdanningskrav:

Høgskole- eller universitetsutdanning som gir sosialfaglig og/eller pedagogisk kompetanse, for eksempel lærer, vernepleier, barnevernspedagog eller tilsvarende.

Ønsket tilleggsutdanning:

Videreutdanning i veiledning og rådgivning

Følgende erfaring og kompetanse vektlegges:

• Arbeid med barn og unge med alvorlig atferdsproblematikk
• Veiledning og rådgivning
• Erfaring med ledelse av endringer og målrettet, systemisk arbeid
• Kjennskap og forståelse for relevant lov- og avtaleverk
• Kartleggings- og analysearbeid

Det er også ønskelig med følgende erfaring og kompetanse:

• Flerkulturell kompetanse
• Konkrete metoder og verktøy i arbeid med barn og unge i risiko
• Arbeid i skole medkjennskap til læreplanen og handlingsrommet
• Arbeid i institusjon med barn og unge
  

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på relevant erfaring og personlig egnethet, som del av en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring, motivasjon, personlige egenskaper, kompetanse og fremstilling i intervju.Sammensetning av teamets samlede kompetanse vil også være av betydning.

Vi søker deg som:

• Har et brennende engasjement og motivasjon for arbeid med barn og unge i vanskelige livssituasjoner
• Er trygg, robust og sensitiv i møte med elever og ansatte
• Er god til å bygge relasjon og skape tillit, og har gode samarbeidsevner
• Har evnen til både å støtte og utfordre i veiledningsarbeidet, og viser god faglig forankring i arbeid med sosiale og pedagogiske utfordringer
• Evner å arbeide analytisk, strukturert og systemisk og har høy arbeidskapasitet
• Har god muntlig og skriftlig kommunikasjon- og fremstillingsevne
• Evner å koordinere og samhandle på tvers av virksomheter og etater
  
• Er trygg og systematisk i håndteringen av alvorlige hendelser med vold og trusler
• Er en positiv ressurs for teamets og virksomhetens kollektive utvikling og arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Du vil inngå i et spennende nyopprettet team og få mulighet til være med på å bygge opp teamets struktur, rutiner og metodikk
• Du vil delta i faglig utviklingsarbeid og inngå i et faglig og sosialt fellesskap i virksomhet PPT
• Du kan bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge som har det vanskelig, gjennom å øke kompetansen til ansatte i skolene og styrke kommunens støttesystem
• Du vil være en betydningsfull støttespiller for både skoler, foresatte og enkeltelever i arbeidet med å forebygge og redusere alvorlig problematferd og skape en inkluderende praksis for alle elever
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Du må ha sertifikat klasse B og vil bli kompensert for bruk av egen bil i tjeneste