Fast stilling som helsesykepleier på ungdomsskole

Holmestrand kommune søker helsesykepleier i 100% fast stilling. Stillingen er ledig fra 12.08.2024.

Stillingen er organisert i virksomheten "Barne- og familiesenteret". Virksomheten inneholder helsestasjon for spe- og småbarn, jordmor-, skolehelse- og flyktningehelsetjenesten, smittevern, helsestasjon for ungdom, ergo- og fysiotjeneste og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn, unge og familier.

Barne- og familiesenteret gir tjenester ved helsestasjoner og skoler i Hof, Sande og Holmestrand.

Holmestrand kommune har tidlig innsats og forebyggende arbeid blant barn, unge og deres familier i fokus. Stillingen består av forebyggende og helsefremmende arbeid i henhold til nasjonale retningslinjer og veiledere.

Vi har for tiden en stillinger ledig i skolehelsetjenesten. Alle oppgaver innen helsestasjons- og skolehelsetjenesten kan være aktuelt ved behov. Vi er opptatt av faglig engasjement, samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker å ta vare på gode relasjoner, og prioriterer høyt en stabil skolehelsetjeneste på kommunens 12 skoler.

• Gjennomføre skolehelsetjenestens oppgaver etter nasjonale retningslinjer
• Undervisning
• Foreldreveiledning
• Individuell oppfølging og gruppeoppfølging
• Tverrfaglig samarbeid

• Videreutdanning som helsesykepleier
• Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste er ønskelig
• Forskrivningsrett for p-piller etter gjeldende regler
• Grunnleggende IT kompetanse
• Førerkort klasse B

• Har god forståelse og brenner for det forebyggende perspektivet
• Robust, kan stå støtt i arbeidspress og prioritere oppgavene
• Strukturert og har gode samarbeidsevner, du kan jobbe selvstendig og i team
• Du må mestre gruppeaktiviteter og undervisning
• Du liker å jobbe tverrfaglig og er nysgjerrig og åpen for andre faggruppers bidrag
• Er positiv og har en evne til å inspirere andre

Virksomheten legger vekt på personlig egnethet og hvordan søker utfyller personalgruppen for øvrig, at du har stabilt godt humør, er kreativ og fleksibel og ser viktigheten av kommunikasjon og samarbeid med andre. Den som får stillingen, må like utfordringer og være løsningsorientert.

• En meningsfull jobb for familier og lokalsamfunn
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• Dyktige kolleger med stort faglig engasjement, helsesykepleier på ledernivå
• God ferieordning
• Lønn 17 000 kroner over tariff
• Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og attester og vitnemål tas eventuelt med dit. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.