Er du en sykepleier eller vernepleier som vil jobbe i et tverrfaglig miljø?

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har rus/avhengighet- og/eller psykiske helseutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.

Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.

Vi har nå ledig et vikariat i 100% stilling på dagtid, i avdeling rus og avhengighet.

Avdeling rus og avhengighet er en av syv avdelinger i Mestringsenheten. Vi gir hjelp til innbyggere i Sandnes kommune med utfordringer knyttet til rus og andre avhengigheter. Vi drifter kommunens MO-senter (mottak- og oppfølgingssenter), utdeling av LAR-medikamenter og rådgivende enhet for innbyggere over 18 år. Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Det er 30 årsverk knyttet til avdelingen, og personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Vi jobber med lavterskelbehandling, kartlegging, oppfølging og koordinering av hjelpetiltak, samt henviser innbyggere til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). Arbeidstid for denne stillingen er 07:30-15:00.Vi søker deg som vil være en positiv lagspiller i et tverrfaglig miljø, og som har trygghet nok i rollen din til å kunne gjøre selvstendige vurderinger.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du gi individuell hjelp til innbyggere, og jobbe både selvstendig og i team. Oppgavene dine vil være å samarbeide med aktuelle instanser, familie og venner, og utarbeide individuell plan eller samarbeidsplan. Arbeidsdagene dine vil være innholdsrike, og bestå av saksutredninger, evalueringer, henvisninger, samtaler, råd og veiledning, ansvarsgruppemøter, koordinering, gravidoppfølging, oppfølging av bolig, praktisk hjelp, medisinlegging og -utdeling.Dokumentering og kartlegging utgjør en stor del av arbeidet,og du kommer til å sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil. Du vil også foreta tvangsvurdering etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 4. Avdelingen har LAR-utdeling og dette vil være en av dine oppgaver.Som ansatt hos oss bruker du FIT som tilbakemeldingsverktøy i behandlingen, i veiledningsgrupper, og som styrende i kartlegginger og vurderinger som blir utført i samarbeid med den enkelte innbygger. Videre vil du veilede studenter og bistå andre avdelinger ved behov.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier. HPR-nummer oppgis i søknaden.
• Førerkort klasse B (manuell gir).
• Ønskelig med erfaring eller utdanning innen kognitiv terapi.
• Erfaring fra tilsvarende arbeid vil vektlegges, og erfaring med FIT og KAT kan vektlegges.
• For søkere med annet morsmål enn norsk, er det krav om norskferdigheter på minimum nivå B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Fint om søker legger attester og vitnemål (PDF) ved i søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er positiv, trygg og fleksibel. Du er god på å skape trygge relasjoner med innbyggerne, og jobber selvstendig og systematisk. Du motiverer og engasjerer innbyggere til endring, og følger dem opp. Gjennom arbeidsdagen er du løsningsorientert og har gode samhandlingsegenskaper, og klarer å vise dette i samarbeid med andre eller alene sammen med innbygger. Kollegaene dine ser at du er en aktiv deltaker for å skape et positivt og levende arbeidsmiljø. Du er en pådriver for utvikling, og at vi hele tiden har fokus på hvordan vi best skal forme hjelpen vi gir, på bakgrunn av tilbakemeldinger fra innbyggerne. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• HjemJobbHjem-avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Sentrale og nyoppussede lokaler i Jærveien 33
• Jobb i et spennendefagfelt som er i utvikling
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver