En søknad, mange muligheter

St. Olavs hospital trenger flere dyktige og engasjerte sykepleiere og vernepleiere. Vi har ledig faste og midlertidige stillinger ved flere klinikker og avdelinger:
Medisinsk klinikk
Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin
Bemanningssenteret
Kirurgisk klinikk

Du kan lese mer om avdelingene og den enkelte stilling under.

Vi ber deg om å skrive i søknaden hvilke stillinger du ønsker å bli vurdert for, i prioritert rekkefølge.
Vi gjennomfører intervjuene digitalt og aktuelle kandidater vil bli kontaktet forløpende.

Ledige stillinger for for sykepleier ved Medisinsk klinikk

Arbeidstiden består av tredelt turnus (om annet ikke er oppgitt) og med arbeid i snitt hver tredje helg.

Avdeling for hjerneslag har ledig fast 54 %stilling på natt og 75 % stilling i tredelt turnus. Begge stillingene kan om ønskelig kombineres med stillingsandel i Medisinsk bemanningspool. Slagenheten er en allsidig og spennende avdeling med en variert og kompleks pasientgruppe. Hovedvekten er på slagbehandling, hvor akuttbehandling, utredning, kartlegging og tidlig rehabilitering foregår samtidig. Vi har helhetlig perspektiv og arbeider tett i tverrfaglig team. Pasienten er i fokus, men pårørendearbeid vektlegges også.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Ingebjørg Sørhaug på tlf: 72 82 51 37.

Avdeling for blodsykdommer har et 80% langtidsvikariat ledig ved poliklinikk for blodsykdommer med arbeid i snitt hver 4.helg. Helgearbeid er ved sengepost for blodsykdommer. Kan kombineres med stilling i Medisinsk Bemanningspool for økt stilling.

Avdeling for blodsykdommer er en del av Medisinsk klinikk. Medisinsk klinikk består av syv avdelinger med sengeposter og poliklinikker. Klinikken vår er stor og har mange ulike fagspesialiteter, majoriteten av pasientene våre blir innlagt som øyeblikkelig hjelp. Vi behandler pasienter med lidelser over hele det hematologiske spekteret inkludert tung kjemoterapi for akutt leukemi og høydosebehandling for lymfom og myelomatose. I tillegg kan vi ha pasienter med andre generelle medisinske problemstillinger. Vi har ett aktivt forskningsmiljø i avdelingen. Vi ønsker oss en dyktig og trivelig kollega som kan ta del i vårt aktive fagmiljø. Ved intern tilsetting kan andre vikariat bli ledig.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Heidi Sundnes Grønli på tlf: 72575586

Ledige stillinger for sykepleiere eller vernepleiere ved klinikk for rus- og avhengighetsmedisin

Klinikk for rus og avhengighetsmedisin ligger i Klostergata, i samme område som de fleste av de øvrige klinikker i St. Olavs hospital HF. Vi har ansvar for å gi helsehjelp til pasienter over 18 år hjemmeboende i Trøndelag, som trenger dette som følge av rusmiddelavhengighet.

Nattstillinger:

• Fast 66 % nattstilling ved Allmenn døgn med snarlig oppstart.
• 2 vikariater 65% nattstillinger ved Krise korttid og rusakuttmed snarlig oppstart -foreløpig frem til nyttår

Nattevaktene arbeider som team noe som betyr at nattevaktene beveger seg mellom sengepostene og arbeider der det er behov.

Krise/Korttid og rusakuttsøkersykepleier eller vernepleier til 100% fast stilling i turnus med arbeid på dag, kveld og helg.

Avdelingen har til sammen 17 senger. 13 senger til elektiv rusbehandling og korte stabiliseringsopphold og 4 senger forbeholdt rusakutt og tilbud om medisinsk abstinensbehandling. Rusakutt har inntak gjennom hele døgnet, og tilbyr medikamentell abstinensbehandling i inntil 72 timer. Det er standardiserte pasientforløp på rusakutt, hvor rusakutt har ansvar for å gjøre vurderinger av- og følge opp akutte rusrelaterte tilstander.

Her får du jobbet i tverrfaglig team hvor du som miljøterapeut får jobbet med bla. relasjonsarbeid, miljøterapi, gruppebehandling og nettverk/pårørende.
På Krise/korttid vil sykepleier/vernepleier ta del i alle oppgavene i avdelingen med spesielt fokus på medikamenthåndtering.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Marika Mattsson på tlf: 942 91 866.

Ledige stillinger for sykepleier ved Bemanningssenteret

Arbeidstid: Tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det er også behov for personell som ønsker stor andel av sine vakter på aften/natt.

Bemanningssenteret har ledig tofaste 100% stillinger. Bemanningssenteret er sykehusets interne bemanningsbyrå og du som ansettes vil få oppdrag på ulike avdelinger ved sykehuset. Trives du med å jobbe ved flere avdelinger eller kanskje finner du din drømmeavdeling gjennom oss? Som ansatt i Bemanningssenteret får du mulighet til å tilegne deg en unik breddekompetanse med faglige utfordringer.
Har du overvåkningskompetanse eller har stor interesse for å tilegne deg dette, kan du også være aktuell for vår overvåkningspool. Overvåkningspoolen dekker i dag medisin- og lunge overvåking, kirurgisk overvåking, nevro intensiv, ortopedisk overvåking og gynekologisk overvåkning.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Guro Haltbrekken 986 62 365 eller Terese Skjemstad (OVA) 482 36 540

Ledige stillinger for sykepleier ved Kirurgisk klinikk

Sengepost for øvre gastrokirurgi har ledig 1 x 80 % stilling (+ inntil 20 % intern bemanningspool) og 1 x 60 % nattevaktsstilling (+ inntil 20 % intern bemanningspool).
Sengeposten er en lærerik arbeidsplass med faglige utfordringer, høy kompetanse og faglig engasjement. Vi arbeider i team med høy lagånd. Seksjonen tilbyr faglig planmessig opplæring med 3 fagdager per år lagt i turnus. Avdelingen er tilknyttet en dagpostenhet og en preoperativ poliklinikk. Det foregår spennende forskningsprosjekter i avdelingen, og vi har flere spesialsykepleiere innen kreft og avansert sykepleie. Arbeidsoppgavene vil bestå av preoperative forberedelser, og postoperativ observasjon, pleie og behandling av pasienter med bl.a kreftsykdom i spiserør, magesekk, bukspyttkjertel og lever, samt gallegangslidelser, blødninger, infeksjoner og truende organsvikt. Sykepleier med erfaring fra gastroenterologisk kirurgi/kirurgisk sykepleie er ønskelig.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Lise Svenson Ystgaard tlf: 72 82 88 03

Sengepost for colorektal kirurgi, nedre gastro har ledig 2 x 80 % sykepleierstilling, som er mulig å kombinere med inntil 20 % stilling i klinikkens interne bemanningspool. Er du på jakt etter en spennende jobb på en sengepost med godt arbeidsmiljø, fokus på høy faglig kvalitet og en aktiv hverdag? Sengeposten kan tilby godt læringsmiljø og faglig planmessig opplæring. Vi har stomisykepleiere, kreftsykepleier, AKS (avansert klinisk sykepleie) og fagsykepleiere. Ved vår avdeling har de fleste pasientene gjennomgått omfattende kirurgi hvor du vil opparbeide deg høy sykepleiefaglig kompetanse. Sengeposten mottar primært elektive pasienter som er søkt inn til colorektal kirurgi, men vi har også en vesentlig andel akutte pasienter. Sengeposten er tilknyttet en dagpostenhet og en preoperativ poliklinikk. Arbeidsoppgavene vil bestå av postoperativ sykepleie, preoperative forberedelser på sengepost og dagpost, samt sykepleie innen stomihåndtering.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Solfrid Sandnes tlf: 72 82 99 57

Sengepost for urologisk kirurgi har ledig 1 x 100% og 1 x 80 % (+ inntil 20 % intern bemanningspool).
Vi søker sykepleiere som er engasjert, interessert og har godt humør. Ved sengepost for urologisk kirurgi møter du faglige utfordringer, ansatte med høy kompetanse, stort engasjement og et godt arbeidsmiljø. Vi arbeider i team med god lagånd og utfyller hverandre med kunnskap og erfaring.
Ved vår sengepost har de fleste pasientene gjennomgått urologisk kirurgi hvor du vil opparbeide deg høy sykepleiefaglig kompetanse. Sengeposten mottar elektive og akutte pasienter. Seksjonen er og tilknyttet preoperativ poliklinikk og en intern dagpostenhet, hvor sykepleiere fra sengeposten rullerer på å være.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Heidi Heksem tlf: 95880150.

Kvalifikasjoner

• Ut fra stillingen, autorisert sykepleier eller vernepleier
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Dersom du ønsker en arbeidsplass med faglig fokus og godt arbeidsmiljø er du velkommen til å søke
  
• Vi tilbyr faglig planmessig opplæring med fagdager lagt i turnus, og det vil bli muligheter til å lære mye gjennom kurs og fra kollegaer
  
• Som ansatt hos oss får du bred erfaring og kompetanse. Vi vil gi god opplæring og gjøre det vi kan for at du skal trives hos oss
  
• Lønn etter tariff med gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP