Inaktiv

Fagansvarlig arbeidsrettet introduksjonsprogram

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Stillingstittel: Fagansvarlig arbeidsrettet introduksjonsprogram
Frist: 26.05.2024
Ansettelsesform: Fast

Lillehammer Læringssenter har 3 fagavdelinger og en egen avdeling for administrasjon. Senteret har 85 ansatte og rundt 550 deltakere. Vårt nyopprettede team har ansvaret for at deltakere i introduksjonsprogrammet for flyktninger får arbeidsrettede kurs og relevant arbeidspraksis. Per dags dato gjelder dette cirka 220 personer.

Hovedoppgaven for teamet er å sørge for at bosatte flyktninger får kurs med arbeidsrettet innhold og relevant arbeidspraksis. Dette innebærer både individuell kartlegging, veiledning og oppfølging, samt å utvikle og holde ulike arbeidsrettede kurs for grupper. Omfanget av kurs er cirka 10-15 timer pr. uke. Kursenes innhold vil for eksempel være motivasjonsarbeid, jobbsøkerferdigheter og innføring i norsk arbeidsliv. Bransjespesifikke kurs innen helse-, renhold-, restaurant/hotel- og salg og servicefag kan også være aktuelt. Arbeidspraksis gjennomføres i offentlige og private bedrifter, og en viktig del av jobben vil være nettverksbygging i lokalt næringsliv. Som fagansvarlig vil man ha ansvaret for den daglige ledelsen av teamet. Fagansvarlig er underlagt administrasjonsavdelingen.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for utvikling, gjennomføring og kvalitetssikring av faglig innhold i programmet
Ansvar for den daglige ledelsen av teamet ift fag- og utviklingsoppgaver i henhold til gjeldende lovverk, mandat og definerte mål
Delta i ansettelser i eget team
Ansvar for onboarding av nyansatte i eget team
Oppfølging og veiledning av flyktninger og innvandrere
Utvikle og gjennomføre ulike arbeidsrettede kurs
Individuell oppfølging og veiledning
Ressurskartlegging og karriereveiledning
Etablere gode relasjoner i arbeidsmarkedet
Oppsøkende virksomhet
Nettverksbygging i lokalt næringsliv
Opprette praksisplasser og følge opp deltakere i praksis
Samarbeid og møtevirksomhet med Nav og andre instanser
Skrive journalnotater i fagsystemet Visma flyktning

Kvalifikasjoner

Høyskole eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå. Lang praksis fra feltet kan veie opp for manglende utdanning
Ledererfaring og driftsforståelse
Erfaring innen arbeidsinkludering, karriereveiledning og/eller rekrutteringsbransjen
Erfaring fra undervisning og/eller å holde kurs
Veiledningskompetanse og erfaring med motivasjonsarbeid
God kjennskap til lokalt arbeidsmarked
God kjennskap til og forståelse av arbeidsmarkedets behov og utfordringer
Kunne planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter og tiltak
Det er en fordel med arbeidserfaring fra både privat og offentlig virksomhet
Gode digitale ferdigheter
Erfaring fra arbeid med flyktninger og integreringsarbeid kan være en fordel
Førerkort og disponering av egen bil er en fordel

Personlige egenskaper

Strukturert og systematisk
Selvstendig og fleksibel, med gode samarbeidsevner
Initiativrik og engasjert
Tålmodig og raus, med gode relasjonelle ferdigheter
Strukturert og med god formidlingsevne både skriftlig og muntlig
Genuin interesse for andre mennesker
Evne til å se og støtte den enkelte
Kjennskap til og forståelse for rammene for mandatet
Evne til å være tydelig og trygg i veilederrollen
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad

Vi tilbyr

Et tverrfaglig miljø hvor faglig utvikling står sentralt
Godt arbeidsmiljø
Arbeidsmiljø med fokus på relasjonskompetanse
Selvstendighet i arbeidssituasjonen
Fleksibelt og dynamisk miljø
Tillitsbasert ledelse
Lønn etter gjeldende avtaleverk i offentlig sektor
Det må påregnes bruk av egen bil. Kjøregodtgjørelse.
Stort handlingsrom og mulighet til å utforme egen stilling

Gode pensjonsordninger

Om arbeidsgiveren

Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her

Sektor: Offentlig
Sted: Fossvegen 18, 2609 Lillehammer
Bransje: Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon: Annet
Arbeidsspråk: Norsk