Barne- og ungdomsarbeider/assistent

Ulsetskogen skole er en barneskole i Åsane med ca. 260 elever og 30 ansatte. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med rikelig boltreplass for ulike aktiviteter på skoleområdet, ikke langt unne Åsane bussterminal.

SFO sitt satsningsområde er forankret i Rammeplan for SFO - Vennskap, Lek og Læring. Dette vil være SFO sitt fokusområde.

Ulsetskogen skole har inntil fire stillinger som barne- og ungdomsarbeider i SFO og/eller skole fra 01.08.24.

- to 100 % stillinger i skole og SFO der arbeidstiden vil variere mellom 07.30-16.30

- en 50 % stilling i skole og

- en 40 % stilling i SFO der arbeidstiden er hver dag etter undervisning.

Stillingene er årsvikariater skoleåret 2024-25.

Vi søker fortrinnsvis etter barne- og ungdomsarbeidere. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede ulike aktiviteter jf. krav i rammeplan for SFO
• Være aktiv deltagende sammen med barn i lek/aktivitet, både ute og inne
• Engasjere deg i barna og være bevisst ditt ansvar for at hvert enkelt barn blir sett, opplever trygghet, trivsel og omsorg
• Delta i det praktiske arbeidet tilknyttet SFO. Arbeidsoppgavene kan gjelde enkeltelever og/eller større barnegrupper
• Støtte og veilede elever i skolehverdagen
• Du må også kunne jobbe med utfordrende atferd og håndtering av dette, erfaring fra lignende arbeid er ønskelig

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig
• Interesse for - og erfaring med barn med særskilt behov
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Vi ønsker varme og trygge voksne som kan kommunisere godt med både barn og ansatte på en anerkjennende måte
• Har evne og interesser for å følge opp enkeltelever
• Du er god til å bygge relasjoner til barna og til å utfordre, støtte og motivere dem for læring
• God kommunikasjons- og samarbeidsevne
• Trives i en hektisk hverdag
• Du er positiv, robust og arbeidsglad

Vi tilbyr

• En profesjonell og engasjert arbeidsgiver
• God introduksjon og oppfølging
• En trivelig arbeidsplass
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Lønn etter avtaleverket