Vil du jobbe med strategisk kompetansestyring i NAV?

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: Seniorrådgiver strategisk kompetansestyring
Frist: 20.05.2024
Ansettelsesform: Fast

NAV er inne i en svært spennende tid med en ny virksomhetsstrategi som krever nye måter å jobbe på. Våre ansatte og deres kompetanse er vår viktigste ressurs. Vi trenger derfor å analysere vår kompetansebeholdning og jobbe systematisk med kompetansestyring. For å støtte oss i dette arbeidet, innfører vi høsten 2024 et nytt lærings- og kompetansestyringssystem. Vi søker derfor en dyktig seniorrådgiver til strategisk kompetansestyring, for å styrke oss på dette viktige området.

HR-avdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet har fire seksjoner. I seksjon HR Ledelse og kultur er vi ni seniorrådgivere som legger sjela vår i å spille lederne og medarbeiderne gode. Det viktigste vi gjør er å bistå NAVs ledere i strategisk kompetansestyring, lederutvikling og kulturarbeid.

Har du erfaring fra strategisk kompetansestyring og i tillegg er analytisk, og brenner for å skape resultater for, og gjennom andre, kommer du til å passe inn hos oss!

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og utvikle kompetansekonsepter og utviklingstiltak for medarbeidere og ledere på alle nivåer
Etablere og vedlikeholde kompetanseprofiler i vårt nye kompetanseverktøy "Kompasset"
Utvikle, implementere og følge opp strategier og tiltak for effektiv strategisk kompetansestyring i organisasjonen
Lage tiltak for å identifisere, utvikle og opprettholde nødvendig kompetanse hos ledere og medarbeidere, med fokus på å styrke organisasjonens evne til å møte fremtidens kompetansebehov.
Holde treninger for ledere i tema kompetansestyring
Være en strategisk rådgiver rundt kompetanseledelse og støtte ledere med prosess og felles rammeverk

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen ledelse- og organisasjonspsykologi, HR, pedagogikk, administrasjon og ledelse eller teknologi og digitalisering. Erfaring og kvalifikasjoner kan kompensere for manglende utdanning.
Erfaring med å utvikle strategiske konsepter
Erfaring med å drive prosjekter og prosesser
Erfaring med å oversette teori til praktiske verktøy
Erfaring med å holde workshops og treninger
Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker at du har:

Forståelse for bruk av kompetanseverktøy og digitale verktøy i kompetansestyring og organisasjonsutvikling
Interesse og kjennskap til medarbeiderskap, endringsledelse, strategi og digitalisering
Erfaring med å jobbe med analysemiljø og støtte andre med kompetanseanalyser

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen er du selvgående, uredd og har høy gjennomføringsevne. Du har gode samarbeidsevner og snakker godt med ulike fagmiljøer. Du liker å presentere og fremstår trygg og pedagogisk når du holder workshops og treninger. Du er en sterk fagperson og opptatt av å spille kollegaer og ledere gode.

Vi tilbyr

Stilling som seniorrådgiver 1364 i lønnsspenn fra kr. 777900 til kr. 845900. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Fleksibel arbeidstid med sommertid og mulighet for hjemmekontor
God låneordning, forsikringer og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
Godt utstyrt treningsrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og sosiale arrangementer
Hytteforening med mulighet til å leie hytter og leiligheter

Om arbeidsgiveren

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling

Sektor: Offentlig
Sted: Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo
Bransje: Offentlig administrasjon,; HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Konsulent og rådgivning
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; Koordinering,; Kurs og opplæring
Arbeidsspråk: Norsk