Jobbspesialist IPS

Vi søker etter en energisk, faglig engasjert medarbeider med pågangsmot og god arbeidskapasitet. Kanskje det er deg vi treger i teamet vårt?

Har du troen på at alle mennesker til tross for at psykiske og fysiske jobbhindre kan jobbe? Er du god på å skape gode relasjoner? Motiveres du i tillegg av varierte arbeidshverdager og møte med ulike samarbeidspartnere? Vil du utgjøre en forskjell i folks liv?Da er du sannsynligvis den vi leter etter!

NAV i Hamarregionen utvider arbeidet med individuell jobbstøtte (IPS).Tiltaket er arbeidsrettet og hensikten er å bistå NAV sine arbeidssøkere med å skaffe og beholde arbeid.Stillingen innebærer tett oppfølging av arbeidssøkere og mye utetid hos arbeidsgivere. Jobbspesialistene i IPS jobber etter metoden Supported Employment. Du vil være en del av NAV Hamar sitt team av IPS-jobbspesialister, som har hele Hamar-regionen som nedslagsfelt.

NAV Hamar er regionskontoret for tiltak og markedsarbeidet i Hamarregionen. NAV Hamar har i dag ca. 110 ansatte. NAV Hamar er lokalisert sentralt i Hamar med nyoppussede lokaler med en hybrid arbeidshverdag som styres av våre arbeidsoppgaver. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og mener at arbeid er helsefremmende.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge deltakernes interesser, ferdigheter og kompetanse for å sikre en god jobbmatch.
• Følge opp egen portefølje med deltakere etter metoden Supported Employment.
• Etablere samarbeid med potensielle arbeidsgivere og oppsøke bedrifter ogutdanningsaktører.
• Jobbe mot målkrav om blant annet overgang til arbeid, arbeidsgiverkontakt og utetid.
• Skape og opprettholde gode relasjoner med samarbeidspartnere eksternt og internt.
• Jobbe tett med å veilede, engasjere og motivere deltakere og arbeidsgivere.
• Dokumentere arbeidet i relevante fagsystemer.

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse med minimum bachelorgrad. Bachelor innen sosialfag, pedagogikk, samfunnsfag, psykologi eller personal og ledelse er en fordel.
  
• Erfaring med å jobbe med mennesker som er i sårbare situasjoner og omstillingsprosesser.
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt norskkunnskaper (minimum B2).
  
• Førerkort klasse B.
  

Det er også en fordel hvis du har:

• Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- og endringsmetodikk, med mål om arbeid/aktivitet.
• Erfaring med karriereveiledning.
  
• Arbeidsmarkedskompetanse og interesse for oppsøkende og utadrettet arbeid med arbeidsgivere.
  
• Kunnskap om lokalt arbeidsmarked og kjennskap til utdanningssystemet, samt ulike tiltak for å bistå mennesker å komme i jobb.
  
• Kjennskap til bl.a. helsesektoren og spesialisthelsetjenesten.
  

Personlige egenskaper

Du vil i jobben møte mennesker i sårbare situasjoner med ulike utfordringer. Personlig egnethet vil derfor legges stor vekt. Vi vil derfor vektlegge at du er:

• Relasjonsbygger: God på å etablere og opprettholde relasjoner. Du har gode samarbeidsevner, er god på å kommunisere ditt budskap og nå frem til din målgruppe.
  
• Målrettet/Resultatorientert: Evner å drive prosesser fremover. Evner å strukturere og prioritere riktigeoppgaver. Du finner motivasjon i måloppnåelse.
  
• Lagspiller: God på å bygge relasjoner og skape motivasjon, både for deltakere og samarbeidspartnere, men også med kollegaer.
  
• Pågangsmot: Være positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner.

Vi tilbyr

• En jobb med stor betydning for de du jobber for, og for samfunnet for øvrig.
  
• Være en del av et team med erfarne og dyktige medarbeidere, med stort engasjement for oppdraget.
  
• Varierende arbeidsdager med fleksible rammer, og mobilitetsløsninger.
  
• En arbeidsplass som verdsetter ulik erfaring og dyktige medarbeidere, med stort engasjement for oppdraget.
  
• Tilsetting som rådgiver med lønn fra kr 548 600 - 584 500. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).