Assisterende avdelingsjordmor

Har du lyst på en spennende og faglig utfordrende jobb?

Vi søker en engasjert jordmor i 100% stilling som assisterende avdelingsjordmor ved Barselpost 7G. Stillingen har turnusarbeid med dagtid i ukene og 3. hver helg. Arbeidsoppgavene er både administrative og pasientrettet.

Oppstart snarest, etter avtale.

Barselpost 7G er forbeholdt kompliserte barselforløp og har 20 sengeplasser. Arbeidsdagen hos oss byr på varierte og faglige utfordringer som gir gode muligheter til personlig utvikling. Vi har et godt arbeidsmiljø med nært samarbeid mellom de ulike faggruppene.

Føde- og barselseksjonen ved Stavanger Universitetssykehus har to fødeavdelinger og to barselavdelinger. Fødeavdelingen er enhet for risikofødsler med ca. 3000 fødsler årlig. Fødeloftet/spesialpost 7H består av en jordmorstyrt normalfødselsenhet med ca. 1000 fødsler og en spesialpost for innlagte gravide med komplikasjoner i svangerskapet. 7G er barselpost for kompliserte barselforløp. 7I er barselpost på pasienthotellet for normale barselforløp.
Det er nært samarbeid innenfor Føde- og barselseksjonen, der jordmødrene rullerer mellom Fødeavdelingen og en av de andre tre postene.

Helse Stavanger bygger nytt sykehus på Ullandhaug. Strukturen på føde- og barselavdelingene vil bli noe endret på Nye SUS - dagens barselpost vil deles, og ass.avdelingsjordmor ved 7G vil etter planen blir med til observasjonsposten. Denne posten har ansvar for 6 uforløste pasienter, 7 "kompliserte" barselpasienter, samt tre rom for barselkvinner ved nyfødt intensiv. Nyfødt intensiv har også foreldrerom for alle sine sengeplasser, og dette vil legge til rette for at kvinner kan ha barseltiden sin der. Du vil som asisterende avdelingsrjordmor være sentral i utformingen av denne nye posten. Observasjonsposten for barsel og gravide ligger i 3. etasje, i samme ring som fødeavdelingen.

I tillegg ligger det politiske føringer i Nasjonal helse-og samhandlingsplan for svangerskaps- og barselomsorgen. Du vil være med på å utvikle tilbudet ved SUS og i Rogaland videre.

Dersom du bor utenfor Rogaland, kan vi tilby deg bostøtte på 5000 kr i måneden i 1 år. Om du takker ja til bostøtten, binder du deg til å jobbe hos oss i 1,5 år.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse, må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Stedfortreder for avdelingsjordmor
• Medansvar for gjennomføring av opplæring og undervisning i samarbeid med fagutviklingsjordmor
• Medansvar for introduksjon av nyansatte
• Medansvar for nok bemanning på vaktene
• Ansvarshavende jordmor på vakter
• Pasientrettet arbeid i avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som jordmor med 2 års jordmorerfaring
• Ønskelig med videreutdanning i ledelse og administrasjon av minimum 1 års varighet (60 studiepoeng)
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og løsningsorientert
• Evne til fleksibilitet og oversikt
• Motivert til faglig utvikling
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  

Vi tilbyr

• Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fagdager i turnus
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdstilbud som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering.Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansettkjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelderdersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen HelseVest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.