Vi søker etter nye kollegaer til vårt Global Mobility Team

Vårt forretningsområde EY Tax & Law er blant Norges ledende og største private kompetansemiljø innen skatt, avgift og tilknyttede områder. I People Advisory Services (PAS Tax) bistår vi norske og utenlandske selskaper med ulike spørsmål som oppstår knyttet til at ansatte arbeider på tvers av landegrenser. Arbeid internasjonalt er etter pandemien i stor utvikling og fagfeltet er i stadig endring. Problemstillingene er ofte sammensatt og kompliserte, og krever at vi arbeider tverrfaglig og samarbeider med kolleger i andre land.

Muligheten

Hos oss er du er i gang med kundearbeid fra dag en, som en viktig bidragsyter både med å identifisere problemstillinger og finne løsninger sammen med engasjerte kolleger og interessante kunder. Blant våre kunder finner du mange av verdens ledende bedrifter, og vi kan derfor tilby utfordrende oppgaver og mye ansvar i et hyggelig, morsomt og sammensveiset team.

Vi er en kunnskapsbedrift, og kvaliteten på vårt arbeid er avhengig av de som arbeider hos oss. Våre medarbeidere er EYs viktige ressurs. Din utvikling er i fokus. Vi har derfor et omfattende internt videreutviklingsprogram for både faglig og personlig utvikling. Det viktigste bidraget til personlige utvikling og fremgang, må imidlertid komme fra deg selv – gjennom dedikasjon, pågangsmot og fokusert arbeid over tid.

Vi søker flere nye medarbeidere til vårt PAS Tax team i Oslo.

Hos oss får du en fantastisk mulighet til å arbeide med norsk og internasjonal personbeskatning, trygd, immigrasjon og internasjonal arbeidsrett. Våre tjenester spenner fra løpende rapporteringsbistand til omfattende rådgivningsoppdrag, og omfatter blant annet:

• Nasjonal og internasjonal personbeskatning, herunder bistand med å unngå dobbeltbeskatning
• Internasjonale trygde- og pensjonsspørsmål
• Utvikling av Global Mobility policyer og utstasjoneringsavtaler
• Lønnsbeskatning, inkludert innberetnings-, trekk- og arbeidsgiveravgiftsplikt for arbeidsgiver, komplekse skatteberegninger og oppgrossinger ved ulike nettolønnsavtaler.
• Utarbeidelse av skattemeldinger for personer
• Koordinering av kunder, herunder samarbeid med kollegaer i andre land og andre avdelinger/fagfelt.

Vi er videre på jakt etter en ny kollega til kompetanseområdet PAS Tax Compliance. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av blant annet:

• Lønnsrapportering for utenlandske foretak (skyggerapportering) direkte i A-melding eller Visma
• Beregning av forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift,
• Feriepenger
• Oppgrossing av nettolønn
• Søknad om endring av skattekort
• Utarbeidelse av skattemeldinger for personer

Kvalifikasjoner for stillingene

• Høyere utdannelse innen rettsvitenskap eller økonomi/finans, men også annen relevant utdanning vil bli vurdert.
• Vi søker nyutdannede, men kandidater med 1-4 års arbeidserfaring oppfordres også til å søke.
• God tallforståelse, god kunnskap med Excel.
• Ønske om bidra til utvikling av vårt fagområde ved hjelp av teknologi og digitale løsninger.

Personlige egenskaper for å lykkes i rollen

Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk, som er strukturert og nøyaktig i sitt arbeide. For å lykkes i rollen er du gjerne proaktiv, nysgjerrig, iniativrik og opptatt av å bidra til å finne gode løsninger for våre kunder. 

Vi søker etter deg som trives med å samarbeide, har godt humør og mye energi og har evnen til å tenke kreativt.

Hva EY tilbyr

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som "building a better working world". Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.

Virker dette spennende?

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 15. mai 2024. Vennligst opplys om du søker stilling i PAS Tax eller PAS Tax Compliance.

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp:

• CV
• Søknadsbrev
• Vitnemål

Søknader behandles fortløpende. Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte:

Linn Knutsen på telefon 930 94 483 eller mail linn.knutsen@no.ey.com eller Trond Olsen på telefon 908 23 452 eller mail trond.olsen@no.ey.com.

EY | Building a better working world

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.

Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.

Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.