Bli vår nye medarbeider!

Om stillingen og seksjonen

Vi søker en engasjert og kompetent FDVU medarbeider til Seksjon for eiendom. Du vil samarbeide med 6 erfarne medarbeidere og 1 lærling som har variert teknisk og administrativ bakgrunn. Seksjonen utfører oppgaver blant annet innen forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av høgskolens to campus. Bygge- og utviklingsprosjekter, flytteprosesser, miljø og bærekraft. Drift av tekniske- og sikkerhetssystemer.

Hovedarbeidssted for stillingen er Halden, men du må regne med å jobbe i Fredrikstad også.

Dette er Høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden.

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 650 ansatte og vi har ca. 8000 studenter.

Ansvars- og arbeidsområder

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være:

• administrere og drifte FDV-systemer
• utvikle og gjennomføre mindre prosjekter
• bidra til miljø- og bærekraft i høgskolen
• koordinering av flytteprosesser
• internkontroll i seksjonen
• innkjøp og kontraktarbeid i seksjonen
• bistå i daglig drift ved behov

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• teknisk fagskole med retning fagskoleingeniør eller andre relevante fag, eller fagbrev innen tekniske fag med lang realkompetanse. Bachelor innenfor tekniske fag kan også være av aktuelt.
• gode generelle IT kunnskaper og god teknisk kompetanse
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, gjerne også på engelsk

I tillegg bør du ha

• god kjennskap til FDV systemer
• førerkort klasse B
• erfaring med prosjektarbeid
• miljøarbeid
• kjennskap til tekniske systemer som benyttes i eiendomsdrift
• kjennskap til offentlig virksomhet

Personlige egenskaper
Vi ser for oss at du er serviceinnstilt, og har et genuint ønske om bidra til en positiv opplevelse av campusmiljøet. Videre må du være løsningsorientert og effektivt løse utfordringer som oppstår i en hektisk arbeidshverdag. Gode samarbeidsegenskaper er essensielt, da stillingen innebærer tett samarbeid med kollegaer, leverandører og andre interessenter. Arbeidsdagen kan være variert og mange oppgaver kan oppstå samtidig, så det er viktig at du håndterer eventuelt stressende situasjoner.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid og sommertid i perioden mai - september
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
  sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm.
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom gode Statens Pensjonskasse (http://www.spk.no)
• Lønn i stilling som 1137 driftsleder mellom kr 475 000 - 625 000. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes. Lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

• Seksjonsleder Rolf-Eirik Bexrud, e-post: reb@hiof.no, mobil 418 61 153

Har du spørsmål til rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med

• HR-partner Lilly Alexandra Hondros-Wellmeier, e-post: lilly.a.hondros-wellmeier@hiof.no, tlf:6960 8182

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester.

All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.