Spesialsykepleier helsesykepleier eller psykisk helse og rus

Arbeidsgiver
Drammen kommune
Stillingstittel
Spesialsykepleier (psykisk helse og rus eller helsesykepleier)
Frist
20.05.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med DRAMMEN KOMMUNE

Nok. Drammen søker engasjert og kompetent medarbeider med helse-/sosialfaglig utdanning, helsesykepleier eller spesialsykepleier i psykisk helse og rus. Det er ønskelig med relevant arbeidserfaring og videreutdanning innen seksuelle overgrep, vold i nære relasjoner og traumer.
Nok. Drammen søker etter deg som ønsker å bidra til en null visjon mot seksuelle overgrep og være med å sette Nok. sentrene på kartet. Nok.Drammen er et lavterskeltilbud til personer som har vært utsatt for seksuelle overgrep, par og pårørende. Det innebærer at tilbudet er gratis og at det ikke er behov for henvisning. Den som ønsker tjenesten tar selv direkte kontakt på telefon eller e-post. Nok. Drammen er et tilbud til innbyggere i Buskerud fylke og Jevnaker. Nok. sentrene er nasjonalt samlet i paraplyorganisasjonen NOK. Norge; www.noknorge.no

Nok Drammen gir tilbud om ene samtaler, par samtaler, familiesamtaler og grupper. Sentret er også et tilbud til fagfolk og andre som har behov for informasjon og veiledning. Senteret tilbyr undervisning til samarbeidspartnere i andre tjenester, skoler og videregående skoler.
Nok. Drammen arbeider kunnskapsbasert og anvender metoder fra traumebasert omsorg og kognitiv adferdsterapi. Hjelp til selvhjelp står sentralt i sentrets arbeid i møte med utsatte og deres pårørende. Tjenesten bruker FIT score i brukermedvirkning. Undervisningen og opplæring i FIT, kat og recovery tilbys til nye medarbeidere i tjenesten. Sentrene har tett samarbeid og systematisk kompetanseheving med RVTS (regionale sentre for vold og traumatisk stress)

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Det er krav til politiattest etter gjeldende lover, politiattest vil bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.


Arbeidsoppgaver


  • Arbeide selvstendig og målrettet for å fremme tjenester med høy kvalitet
  • Ta ansvar for eget bidrag i tjenesten, arbeide for å utvikle tilbudet og oppnå resultater
  • Ta ansvar for mottak av henvendelser på telefon og ved oppmøte
  • Kontaktansvar og oppfølging av bruker, samt faglig forsvarlig dokumentasjon i tjenesten
  • Utarbeide plan for oppfølging i samarbeid med brukere, systematisk recovery holdning i arbeidet (Min vei)
  • Undervisning, informasjonsarbeid og veiledning til hjelpeapparat, skoler og andre etater
  • Arrangere fagdager for samarbeidspartnere i medlemskommunene
  • Arrangere temakvelder tilpasset målgruppen
  • Ta ansvar for å opprette gruppetilbud, lede grupper, kurs og andre faglige aktiviteter
  • Samarbeide med andre etater og organisasjoner
  • Ta ansvar for faste funksjoner i tjenesten, daglige gjøremål og praktiske oppgaver ved senteret

Kvalifikasjoner

  • Din utdanning er spesialsykepleier i psykisk helse og rus eller helsesykepleier, helst med videreutdanning i vold og traumer.Ønskelig videreutdanning er; vold i nære relasjoner (seksuelle overgrep), traumer (RVTS), kognitiv adferdsterapi og familieterapi.
  • Stillingen krever kompetanse og erfaring med lovverk og dokumentasjon i elektronisk journalføring. Erfaring i saksbehandling/ systematisk arbeid og oppfølging er en fordel. Kunnskap om og samarbeid med øvrig hjelpeapparat er en suksessfaktor for å bistå enkeltmennesker i vanskelige livssituasjoner.
  • Vi ønsker en medarbeider som er robust i møte med mennesker som har sterke historier og sammensatte utfordringer i tillegg til egne ressurser.
  • Det kreves sertifikat for personbil i tjenesten.
  • Vi oppfordrer menn til å søke.
  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med vekt på eget bidrag til godt arbeidsmiljø
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Tar selvstendig ansvar for arbeidsforholdet/ arbeidsavtalen, arbeidslivets spilleregler og egen kompetanseutvikling
  • God handlingsevne, å kunne ta arbeidsoppgaver på "sparket"
  • Kunnskap om egne holdninger og handlinger i møte med andre, evne til personlig og faglig utvikling
  • Praktisk og tilpasningsdyktig
  • Engasjert , systematisk og strukturert
  • Respektfull opptreden med serviceinnstilling
  • Trives med å jobbe i tverrfaglig team og fremmer kvalitet i tjenesten
  • Arbeider selvstendig og tar eierskap til arbeidsoppgavene
  • Faglig nysgjerrig, pådriver til delingskultur, kompetanseutvikling og bidrar til utvikling av tjenesten
    Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • En berikende, utfordrende og selvstendig arbeidssituasjon
  • Gode utviklingsmuligheter i Drammen kommune
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver på dag og kveld, ingen helger
  • Fri alle høytider
  • Fleksitid
  • Fast ferieavvikling
  • Kollegaer med kompetanse og erfaring
  • Trivelig arbeidsmiljø med faglige diskusjoner, raushet og humor
  • Engasjerte medarbeidere som er nysgjerrige, åpne og inkluderende
  • Muligheten til å være med og bygge opp et innovativt fagmiljø og kompetanse på seksuelle overgrep
  • Faglig og personlig kompetanseutvikling i FIT/KAT og Recovery sammen med andre tjenester i kommunen
  • Faglig og personlig kompetanseutvikling i samarbeid med RVTS Sør og andre NOK. Sentre (15)

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Om arbeidsgiveren

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 8 000 ansatte. 

Sektor
Offentlig
Sted
Austadgata 47, 3043 Drammen
Bransje
Helse og omsorg
Stillingsfunksjon
Helsepersonell
Arbeidsspråk
Norsk

Nøkkelord

helsesykepleier, psykisk helse og rus, vold i nære relasjoner, seksuelle overgrep

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Ingunn Eidset Åker
Stillingstittel
Daglig leder
Telefon
41 54 79 35
Følg firma
2165 følger dette firmaet

Austadgata 47, 3043 Drammen

Annonseinformasjon

FINN-kode 351413971
Sist endret 3. mai 2024 14:17

Rapporter annonse