Er du klar for en ledende stilling der du kan drive internasjonal ekspansjon med din ekspertise?

Leak Detector er et innovativt selskap som utvikler ny teknologi for lekkasjedeteksjon i avløpsrør. Med vår IP-beskyttede teknologi tilbyr vi spesialiserte tjenester til både kommuner og profesjonelle tjenesteleverandører. Vi har etablert en sterk tilstedeværelse i Norge og med pågående pilotprosjekter i Sverige, er vi nå klare for internasjonal ekspansjon.
 

Er du vår nye leder som vil bidra til selskapets videre utvikling?

Leak Detector AS søker daglig leder som kan dokumentere suksesser fra internasjonalt salg, markedsføring og forhandlinger.
Den ideelle kandidaten har gjerne erfaring innen infrastruktur for VA, samt salg til både offentlige og private infrastruktureiere.

Ledererfaring med personalansvar er essensielt, og en bakgrunn fra teknologidrevne miljøer, spesielt under oppskalering, vil være en fordel.
Vi søker en leder som ikke bare kan navigere internasjonale markeder, men også drive selskapet mot nye høyder.

Ansvarsområder: 

• Være ansvarlig for å gjennomføre selskapets vekststrategi
• Sikre vellykket ekspansjon nasjonalt og internasjonalt, samt forsikre at selskapet overholder relevant lovgivning i de markedene selskapet opererer
• Ta ledelsen i å bygge fremtidens organisasjon
• Inneha personalansvar
• Ha det overordnede ansvaret for selskapets resultatregnskap og budsjett
• Ha ansvar for å håndtere lisenspartnere og leverandører

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Høyere utdanning innen forretningsdrift/økonomi- og/eller ingeniørfag
• Relevant erfaring og dokumenterte resultater fra salg, markedsføring og forhandlinger
• Kjennskap til bransjen og gjerne innsikt i markedet 
• Ambisjoner om å videreutvikle selskapet
• Evnen til strategisk planlegging og vedlikehold av forretningsforbindelser og internt samarbeid
• God forståelse for økonomistyring 
• Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper: 

• Trygg i lederrollen, og tillitsfull 
• Fremoverlent tilnærming til oppsøkende salgsarbeid
• God på relasjonsbygging i ulike miljøer, både i og utenfor egen organisasjon 
• Selvdreven, ansvarsbevisst og ikke redd for å ta beslutninger 
• Fleksibel og tilpasningsdyktig med gode samarbeidsevner