Ungdomsforebygger

Nittedal kommune lyser ut en 100 % engasjementstilling som forebygger for ungdom. Stillingen vil ha et særlig fokus på rus for aldersgruppen 12-16 år. Stillingen skal drive oppsøkende arbeid, men også bidra meget aktivt i utvikling av Nittedalsmodellen for forebyggende ungdomsarbeid. Vi søker derfor deg som både har solid kunnskap på feltet, erfaring med målgruppa og evne å konkretisere god praksis skriftlig. Utvikling av kommunens forebyggende arbeid vil foregå i nært samarbeid med ungdom og dine nye kollegaer.

Ungdomsforebygger vil både felte og gå i turnus med Utekontakten og andre ansatte i Nittedal UNG som er til stede på skoler, i Nittedal UNG sine lokaler og ellers der ungdom ferdes. Videre vil ungdomsforebygger kunne kobles på enkeltungdom der elevtjenesten, ansatte i Nittedal UNG eller andre samarbeidspartnere identifiserer fare for eller etablert rusmiddelbruk.

Nittedal UNG er en kommunal samordning med totalt 14 ansatte fordelt på Utekontakten, ungdomsteamet i NAV, miljøterapeuter i enhet for psykisk helse og rus, en erfaringskonsulent og SLT-koordinator. Nittedal UNG har et tett samarbeid med IPS Ung, som også er integrert i behandlingsteam på BUP og DPS.

Ønsket oppstart er så snart som mulig. Engasjementet varer til og med 31.12.25.

Arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt med utvikling av Nittedalsmodellen for forebyggende ungdomsarbeid, praktisk og i skriftlig form
• Oppsøkende arbeid med hovedfokus på målgruppen 12- 16 år
• Oppfølging av ungdom
• Forebygge alle former for rusbruk hos unge
• Samarbeide godt med ungdom, foresatte, skoler og andre instanser

Kvalifikasjoner

• Relevant høgskoleutdanning
• Solid kunnskap om ungdom og rus
• Utstrakt erfaring med målgruppa
  

Personlige egenskaper

• Du oppnår lett kontakt og tillit hos ungdom og foreldre
• Du er ansvarsbevisst og god til å lytte
• Du er løsningsorientert, fleksibel og utholdende
• Du har humoristisk sans
• Du evner å formidle og dele kunnskap på en måte både ungdom og foresatte klarer å ta imot
• Du blir inspirert og motivert av utfordringer
  

Vi tilbyr

• Varierte og veldig spennende arbeidsoppgaver i et inkluderende miljø med fine ungdommer og engasjerte kollegaer
• Kommunale lønns- og arbeidsvilkår og pensjonsordning
• Turnus dag, kveld og helg

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn idokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet.

Interne søkere må benytte sin private e-postadresse.