Vil du jobbe med digital HR og motiveres av å jobbe med utvikling av HR gjennom prosessforbedring?

KONTOR: Oslo

HR-avdelingen i BDO jobber tett på virksomheten både operativt og strategisk. Vår ambisjon er å ha topp motiverte, engasjerte og kompetente medarbeidere og ledere til enhver tid. I år har vi også fått anerkjennelse for vårt arbeid, gjennom å bli kåret Årets HR-avdeling, i Finn.no’s årlige prisutdeling The Hunt.

Rollen som HR Systemspesialist er en av to dedikerte roller innen digital HR i HR-avdelingen. Som systemspesialist vil du være med å bidra i drift og utvikling av HR modulene i vårt ERP-system, Workday, og du vil jobbe tett med de andre teamene i HR-avdelingen, spesielt med Learning & Development-teamet, for å forbedre og utvikle våre digitale prosesser. Du vil med nysgjerrighet for ny teknologi og øye for forbedringer bidra til at vi til enhver tid har den beste medarbeiderreisen for alle i BDO. Stillingen rapporterer til HR Systemansvarlig.

Ansvarsområder:

• Kontinuerlig forbedring og utvikling av tekniske løsninger og prosesserinnenfor digital HR.
• Ansvarlig for egne prosjekter og initiativer innenfor digital HR.
• Identifisere og løse komplekse systemutfordringer.
• Teknisk support til avdelingen (2. linje support).
• Utvikling av rapporter og analyser innenfor HR.
• Bidra i testing og gjennomføring av løpende systemoppdateringer.

Kvalifikasjoner:

• Høy teknisk kompetanse og systemforståelse.
• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning.
• 1-2 års relevant arbeidserfaring med HR-fagområdet.
• God prosessforståelse.
• Erfaring med drift og utvikling av HR systemer, gjerne Workday.
• Erfaring med utvikling og utarbeidelse av rapporter og analyser.

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og proaktiv.
• Analytisk og strukturert.
• Selvstendig.

Hva kan vi tilby deg?

Vi har spurt våre kollegaer om hva som er det beste med å jobbe i BDO:

• Et skikkelig bra arbeidsmiljø. Vi spiller hverandre gode og har det gøy sammen på jobb. Det finnes utallige sosiale arenaer å engasjere seg i, som for eksempel Frisk i BDO som har et bredt tilbud av fysiske aktiviteter og arrangementer, månedlige lønningsaktiviteter og eget nettverk for innovasjon og nytenkning.
• Hver dag er ulik. Hos oss får du du varierte arbeidsoppgaver og stor grad av fleksibilitet i stillingen. Du vil kunne dypdykke ned i ulike problemstillinger, både tverrfaglig og selvstendig. Vi lover deg en variert arbeidshverdag!
• Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av fleksibilitet i stillingen.
• Utviklingsmulighetene. Vi vil at du skal lykkes og nå dine mål. Derfor har vi fadderordninger, videreutdanningsprogrammer, tett lederoppfølging og en tydelig forfremmelsesprosess.

Arbeidssted er Oslo. Vi ligger sentralt til med kontorer i Vika Atrium, og til høsten flytter vi inn i totalrenoverte lokaler i Bygdøy Allé 2.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over og ønsker å bli en del av en spennende HR-avdeling i stadig utvikling, med svært godt arbeidsmiljø? Send inn din søknad via vårt søknadsskjema.

Alle søknader behandles fortløpende og konfidensielt.

Søknadsfrist: 20. mai 2024.

BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med mer enn 40 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.

Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.

Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.