Avdelingsleder til helsehus

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder
Frist: 19.05.2024
Ansettelsesform: Fast

En av våre ledere flytter fra hovedstaden og Solfjellshøgda helsehus søker derfor etter en ny, dyktig avdelingsleder. Solfjellshøgda helsehus er et av fire helsehus i Oslo kommune. Vi er inne i en spennende periode der vi utvikler en organisasjon som er fremtidsrettet og tilpasset et helsevesen med brukerne i sentrum. Helsehusene gir tilbud til pasienter med behov for korttids- og rehabiliteringsopphold og har som formål å bidra til at pasienten kan utskrives til hjemmet og bo hjemme lengst mulig.

Solfjellshøgda helsehus er et nytt og moderne helsehus med 142 pasientrom, fordelt på seks sengeavdelinger. Pasientgruppen er eldre med sammensatte helseutfordringer. Vi møter et bredt spekter av diagnoser og tilstander og har derfor høy fagdekning. Helsehuset har en tverrfaglig profil og avdelingsleder har ansvar for pleietjenesten, ergoterapeuter og fysioterapeuter.

Vi søker en fremoverlent, tydelig og faglig oppdatert leder. I rollen som avdelingsleder må du bidra til å videreutvikle helsehuset og se muligheter og potensiale. Du må ha gjennomføringsevne for å utføre nødvendige endringer og bidra til samarbeid mellom avdelingene. Avdelingslederen inngår i helsehusets ledergruppe og rapporterer direkte til institusjonssjef.Det er nå ledig en fast stilling som avdelingsleder. Vi søker deg som brenner for ledelse, utvikling og forbedring av helsetjenesten.

Kun elektroniske søknader på denne stillingen vil bli behandlet. Det vil være krav om å fremvise politiattest.

Arbeidsoppgaver

Ledelse av en avdeling med en personalgruppe bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter og fysioterapeuter.

Ansvar for drift, økonomi, fagog oppfølging av medarbeidere i egen avdeling.
Medansvar for atSolfjellshøgda helsehusleverer et godt tilbud til pasientene.
Medansvar for å skape tverrfaglig samarbeid og god samhandling både med interne og eksterne aktører.
Bidra til å fremme og gjennomføre kontinuerlig forbedring og utviklingsarbeid, samt implementering av helseteknologi.
Ansvarlig for et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
Helhetlig ansvar sammen med ledergruppen både strategisk og operativt.
Forplikte seg til Oslo kommunes ledelsesprinsipper og den til enhver tid gjeldende lederkontrakt.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier.
Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, tilsvarende høyere nivå (C1eller norsk høyskoleutdanning).
Minimum 2 års ledererfaring, inkludert erfaring med personal- og økonomioppfølging av større døgnenheter med pasienter/beboere. Det er en fordel med erfaring fra tilsvarende stilling.
Videreutdanning i ledelse, minimum 30 studiepoeng, er en fordel.
Egen erfaring med å lede endrings- og omstillingsarbeid.
Må kunne vise til gode resultater fra eget ledelsesarbeid i større sengeposter.
God kjennskap til lov- og avtaleverk.
Beherske digitale verktøy for arbeidstidsplanlegging, eks Gat, kvalitetssystem (EQS) og HR programmer.
Evne til god økonomistyring og har kunnskap om budsjettprosesser.
I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om at det før tiltredelse legges frem gyldig politiattest, som ved fremleggelse ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har engasjement og pågangsmot, samt jevnt godt humør.
Du må takle utfordringer, høyt arbeidstempo og tidvis stort arbeidspress.
Du må ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å kunne arbeide selvstendig og effektivt.
Du må ha høy gjennomføringsevne og kunne vise til positive resultater fra tidligere eller nåværende lederstilling.
Personlig egnethet blir sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

Varierte dager med bredt spekter av utfordringer.
Et godt arbeidsmiljø, hvor du vil være en del av et lederteam med ambisjoner om å videreutvikle helsehuset og levere tjenester med høy kvalitet.
Fleksitid.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger innenfor Oslo kommunes regulativer.
Ltr. 50 -52 (kr. 754.000 - kr. 781.500).

Om arbeidsgiveren

Vil du være med å jobbe i en etat med
viktige samfunnsoppgaver?

Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem
og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere.
Nå vil vi ha deg med på laget.

Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge
omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre
helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie,
rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig
med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens
behov.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og
våre medarbeidere skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er
kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn,
seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Covid-19 vaksinasjonsstatus vil kunne bli tillagt avgjørende vekt i arbeidsgivers helhetsvurdering av kandidatenes personlige egnethet. Aktuelle kandidater vil bli spurt om vaksinasjonsstatus. Kandidatene er ikke pliktig å besvare arbeidsgivers spørsmål. Kandidater som ikke vil oppgi vaksinasjonsstatus vil bli ansett som uvaksinerte.

Vi ser frem til å høre fra
deg.

Søkere
gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om
søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no