Inaktiv

Er du en faglig dyktig og engasjert HR-rådgiver?

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Stillingstittel: HR-rådgiver
Frist: 15.05.2024
Ansettelsesform: Fast

Da er det kanskje akkurat deg vi leter etter!

Boligbygg Oslo KF skal sørge for trygge og gode hjem for innbyggere som trenger en tilpasset bolig eller er i vanskelig livssituasjon. Vi i HR skal vi bidra til at våre dyktige ledere og medarbeidere sammen lykkes med dette viktige oppdraget.

Vi står foran mange spennende utfordringer for deg som vil jobbe med engasjerende og varierte oppgaver innenfor HR-området. Vi ser etter deg som er faglig dyktig, brennende engasjert i både folk og fag og ønsker å bidra til utvikling. Du vil få det faglige ansvaret for HR sin del det strategiske og operative HMS-arbeidet i Boligbygg. Du vil også ha viktige oppgaver knyttet til medarbeiderutvikling og lederutvikling, rekruttering, arbeidsmiljøprosesser og lederstøtte.

HR-seksjonen består av fire medarbeidere, i tillegg til seksjonsleder. Vi jobber tett sammen, med stort engasjement og godt humør. Vi er en del av et stort faglig HR-nettverk i Oslo kommune, med flere samarbeidsarenaer. Dette kan du også bli en del av!

Arbeidsoppgaver

Faglig ansvar for HR sin del av strategisk og operativt HMS-arbeid i foretaket
Deltakelse i og tilrettelegging for ulike utvalg knyttet til HMS-området, blant annet Arbeidsmiljøutvalget
Oppfølging og tilrettelegging i sykefraværssaker
Kompetanseutvikling, kartlegging og opplæring
Arbeidsmiljøprosesser
Rekruttering
Rådgiver ovenfor ledere og ansatte i saker knyttet til HR-området
Bidra til videreutvikling av fagområdet

Kvalifikasjoner

Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, helst masternivå
Relevant erfaring innenfor HR-området
Solid erfaring fra arbeid med HMS og sykefraværsoppfølging
Kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk
Forståelse for hvordan vi kan bruke teknologi og digitale verktøy til å forbedre prosessene våre
Det er en fordel med erfaring fra offentlig virksomhet, gjerne Oslo kommune
Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Kandidater som blir invitert på intervju, må sende link til Vitnemålsportalen som dokumentasjon av formell kompetanse fra Norge.

Har du formell kompetanse fra utlandet, ber vi deg legge ved godkjenning fra NOKUT/HK-dir.

Hvem er du?

Som HR-rådgiver i Boligbygg har du gode samarbeidsevner. Du er en god samtalepartner og evner å bygge tillit på alle nivå i organisasjonen. Effektivitet og struktur preger arbeidsmåten din, og du har en positiv og løsningsorientert tilnærming. Du trives godt med mange baller i luften og enblanding av drifts- og utviklingsoppgaver.Du er en pådriver for utvikling og effektivisering og vil være en god drivkraft i arbeidet med å bygge en organisasjonskultur preget av tillit, samarbeid og utvikling.

Hvorfor velge Boligbygg?

Samfunnsoppdraget til Boligbygg er noe av det som gjør oss ansatte stolte av å jobbe her. Det viktige oppdraget vårt driver oss og samler oss, på tvers av mange ulike oppgaver og kompetansebakgrunner. Vi er her for å tilby trygge og gode hjem til alle som bor hos oss, og dette kan du også få bli en del av!

Boligbygg vil være en attraktiv og fleksibel arbeidsgiver. Vi har gode ordninger som blant annet fleksitid, trening i arbeidstiden, Oslo kommunes fordelaktige pensjons- og forsikringsordninger og muligheter for støtte til egen kompetanseutvikling.

Stilling som HR-rådgiver lønnes etter nærmere avtale.

Vi holder for tiden til i Wergelandsveien 1-3. Fra våren 2025 flytter vi inn i nyoppussede lokaler i Nydalen Allé 37.

For nærmere opplysninger, ta kontakt med HR-sjef Kjersti Westre Fremmegård på telefonnummer 411 03 129.

Om arbeidsgiveren

Boligbygg Oslo KF er et kommunalt foretak som eier, forvalter og leier ut Oslos kommunale boliger. Med mer enn 11 000 boliger og ca. en million kvadratmeter er foretaket Norges største utleier av boliger. Vi skal sørge for trygge og gode boliger for innbyggere som trenger en tilpasset bolig eller er i en vanskelig livssituasjon. Våre boliger er fordelt på alle Oslos 15 bydeler og ligger i alt fra verneverdige 1890-gårder til helt moderne nybygg. Boligbygg skal i tiden fremover skaffe flere boliger for utleie og skal gjennom vår eiendomsforvaltning bidra til å nå Oslo kommunes klima- og miljømål.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Sektor: Offentlig
Sted: 0167 Oslo
Bransje: Offentlig administrasjon,; HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; Kontor og administrasjon,; HMS
Arbeidsspråk: Norsk