Rekrutteringsstilling for sykepleierstudenter

Vil du jobbe på behandlingssenter i Bergen kommune?

Skjoldtunet behandlingssenterer et korttidsykehjem med 64 passer for personer med demens, rehabiliteringspasienter og somatiske pasienter.

Skjoldtunet behandlingssenter har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Vi jobber mot tydelig oppgavefordeling og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid og noen kvelder. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett.

Vil du være en del av et dyktig og dedikert team som jobber sammen for å gi våre pasienter tjenester av høy kvalitet?

Som sykepleierstudent i Bergen kommune får du en unik mulighet til å oppleve hvordan kommunehelsetjenesten nå er organisert, samtidig som du utvikler din faglige og personlige kompetanse.

Som ansatt i rekrutteringsstilling får du en fast stilling, du får stipend og du får oppfølging av en fast kontaktperson. Rekrutteringsstillingene er for deg som er 2. og 3. års studenter. Man må være student på heltidsstudie i sykepleie for å bli vurdert for rekrutteringsstilling.

Høres dette spennende ut? Da vil vi høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

- Som ansatt i en rekrutteringsstilling har du ansvar for å utføre oppgaver sammen med andre i avdelingen.

- Arbeidet vil inneholde både selvstendig arbeid og arbeid i team.

- Dokumentering i aktuelle elektroniske journalsystem.

Kvalifikasjoner

- Sykepleierstudent55t på heltidsstudie.

- Gode norsk kunnskaper.

Personlige egenskaper

- Fleksibilitet er en nødvendig egenskap.

- Du kan jobbe selvstendig og ta ansvar.

- Du har lyst og tid til å arbeide med relevant arbeid under studietiden.

- Du må være positiv og ha ønske om å bidra i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr

Rekrutteringsstillingen gir fast ansettelse i 100 % stilling. Ansatt kan søke om ulønnet permisjon i inntil 75 % for å gjennomføre studiet.

Stillingen innebærer arbeid i to-delt turnus og i helg, hvor det er krav om 240 helgetimer i året. For ansatt som skal jobbe langvakter i turnus er antallet helgetimer mellom 300 - 410 timer.

Den ansatte må jobbe 5 uker i 100 % stilling hvert år, hvor minimum 4 uker arbeid må jobbes på sommeren. For 3. års studenter vil vilkår om 4 uker arbeid knyttet til sommeravviklingen også gjelde etter bestått eksamen.

Stipend i studietiden; 2. års studenter får kr. 30 000,- og 3. års studenter får kr. 30 000,-. Utbetales etter vilkår om arbeid og studieprogresjon er oppfylt, og utløser bindingstid etter endt utdanning.

Lønn etter Bergen kommunes lokale stillingsoversikt.

Egen kontaktperson som følger deg opp med samtaler og veiledning det første året.

Gratis parkering utenfor Skjoldtunet behandlingssenter

Kort avstand til bybane.

Film: Jobbe som sykepleier i Bergen kommune?

https://www.youtube.com/watch?v=FXicLDqbwAE

Skjoldtunet behandlingssenterer et korttidsykehjem med 64 passer for personer med demens, rehabiliteringspasienter og somatiske pasienter.
Arbeid på behandlingssenter har en unik bredde i diagnoser og behandlingsforløp. Vi berører liv som styrkes og bedres, samt liv i krise og sorg.
Som fagperson får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har et støttende og ressurssterkt kollegialt team rundt deg.

På Skjoldtunet behandlingssenter følger du pasientene fra de er kritisk syke til de reiser hjem til egen bolig eller annen bolig. Sammen med den enkelte pasient jobber vi aktivt for at pasienten skal mestre eget liv lengst mulig. Vi har 64 sengeplasser fordelt på 2 avdelinger med en avdelingsleder hvor helsefagarbeidere og assistenter arbeider tettest på pasientene. Sykepleier er organisert med egen leder og eget vaktrom. For å ivareta pasientsikkerheten fordeles sykepleierne på daglige vurderings- og kartleggingsstell.

Skjoldtunet behandlingssenter har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Vi jobber mot tydelig oppgavefordeling og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid og noen kvelder. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett.