HR medarbeider Fravær

Har du lyst til å jobbe med å profesjonalisere HR i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift? Vi søker nå etter en erfaren og dyktig HR medarbeider til vårt hovedkontor på Sandvika.

Dette er en unik mulighet til å jobbe i en børsnotert kompetansebedrift som verdsetter menneskelige ressurser. Hvis du har lidenskap for å jobbe i grensesnittet mellom operasjonelle HR-oppgaver og HR-teknologi og ønsker å påvirke Norconsults fremtid, kan dette være drømmejobben for deg!

Vårt nyopprettede team "Operasjonell HR og HR-teknologi" danner fundamentet i vår HR-leveransemodell og sammen skal vi gjøre det vi kan for å skape bedre opplevelser for våre ledere, medarbeidere og samarbeidspartnere. Samtidig skal vi evne å levere data av ypperste kvalitet til ulike interessenter. Vi er et dynamisk og dedikert team som er stolt av å levere topp service i alle våre leveranser.

Vi søker etter talentfulle "do-ere" som er særlig opptatt av å bidra til å gjøre en forskjell, utforske nye muligheter og bidra til å bygge teamet og avdelingen som helhet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Hovedansvarlig for HR oppgaver knyttet til oppfølging av fravær og ferie i Norge

• Gi rådgivning og veiledning innen fagområdet fravær og arbeidsmiljø

• Behandle og følge opp fraværsrelaterte spørsmål og saker i ServicePortalen

• Ansvarlig for bekreftelse av foreldrepermisjon og annet fravær

• Registrere ulike typer av fravær i Workday og kontroll av fraværsdata

• Ansvarlig for sykefraværsrapportering for ansatte i Norge

• Ferieoppfølging

• Sykefraværsoppfølging fra A-Å

• Bistå i gjennomføringen av arbeidsmiljøundersøkelsen

Vi er på utkikk etter en lagspiller med sterke organisatoriske ferdigheter og som evner å utføre rutinepregede oppgaver med høy grad av nøyaktighet.

Du trives med detaljer og evner å identifisere behov og løsninger for å forbedre HR-prosesser og medarbeideres opplevelser. Du er også en problemløser som klarer å bevare roen i pressede situasjoner og finne gjennomtenkte løsninger som bidrar til å overvinne hindringer innen HR og teknologi. Du har bred erfaring fra arbeid med fravær i andre organisasjoner, og kjenner godt til lover og regler innen fagområdet. Erfaring med HR-systemer, helst Workday eller lignende er en fordel.

Du gjør gode HR-faglige vurderinger og kan kommunisere godt med våre ledere og medarbeidere, både muntlig og skriftlig.

Hos oss får du:

• Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi

• Fleksibel arbeidstid

• Bonus knyttet til selskapets resultat

• Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift

• God overtid- og pensjonsordning

• 7 timers arbeidsdag om sommeren (juni-august)

• Fri påske og jul

• Ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.

Norconsult

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet "Hver dag forbedrer vi hverdagen", søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 300 medarbeidere fordelt på nær 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse. (Tall pr. fjerde kvartal 2023)

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet.