Driftsleder bad

Bymiljøetaten har ledig stilling som driftsleder bad i Idrettsavdelingen, for tiden ved Tøyenbadet i seksjon idrett sentrum. Idrettsavdelingen har ansvar for drift og forvaltning av kommunens idrettsanlegg, herunder idrettshaller, is-anlegg, fotballbaner og svømmeanlegg.

Vi søker DEG med gode samarbeidsevner, handlekraft og evne til å oppnå resultater til det beste for brukerne av byens idrettsanlegg.

Tøyenbadet er under oppføring og er planlagt åpnet høsten 2024. Bymiljøetaten skal drifte svømmeanlegget. Badefasilitetene består av 50 meters basseng, stupebasseng, barnebasseng, familiebasseng og opplæringsbasseng, i tillegg til et friluftsbad som har sesongåpent mai- medio august. Det er også en idrettshall tilknyttet svømmeanlegget.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til ferdighetstest i vann. For å komme videre i prosessen må denne testen være bestått.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse og personalansvar/fagansvar
• Sikre et godt badetilbud til brukerne
• Utarbeide turnuser og bemanningsplaner
• Administrative oppgaver/rapporteringer i kommunens systemer for lønn, økonomi , personal, internkontroll med mer
• Sikre daglig drift innenfor de rammebetingelsene som til en hver tid er gjeldende for anlegget
• Følge opp daglige arbeidsoppgaver tilhørende anlegget som sikkerhet, renhold, service, kundebehandling og billettsalg
  
• Arbeidsoppgaver vil være sesongavhengig og innenfor avdelingens til enhver til gjeldende behov
• Stillingen inngår i et team med de andre driftslederne på de kommunale badene
• Aktuelle kandidater må være innstilt på å utføre tjeneste/oppgaver ved andre bad/idrettsanlegg ved behov

Anlegget er helt nytt og det er viktig å etablere et godt badetilbud, samt å sikre et velfungerende samarbeid med de øvrige brukerne av bygget.

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring fra tilsvarende virksomheter
  
• Fagbrev i idrettsanleggsfaget. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagutdanning.
• Fullført videregående skole
• Gode svømmeferdigheter og god kjennskap til førstehjelp/HLR
• Fordel med erfaring med bruk av GAT eller tilsvarende verktøy for bemanningsplanlegging
• God muntlig og skriftlig fremstilling på norsk

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og pålitelig
• Motiverende og inkluderende
• Gode samarbeidsevner og fungerer godt i team
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Strukturert, initiativrik og god gjennomføringsevne
  
• Liker å jobbe selvstendig
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Trygg arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
  
• Arbeidstid, 37,5 timer pr. uke, og er på dagtid
  
• Lønnstrinn 38-42 (kr 605 300 - 649 400 per år). Lønnsplassering etter erfaring og kvalifikasjoner.
• 2 ekstra dager fri i året for oppfølging av barn til og med fylte 12 år
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju.