Veileder Rask psykisk helsehjelp

Vi har en ledig 100 % stilling som veileder ved Raskpsykisk helsehjelp. Rask psykisk helsehjelp er et lavterskeltilbud for innbyggere fra 16 år med lette/moderate kortvarige psykiske helseplager. Tjenesten har fokus på hjelp til selvhjelp gjennom det nettbaserte mestrings verktøyet Assistert selvhjelp, i kombinasjon med oppfølgingssamtaler. Vi har også temabaserte gruppe- og kurstilbud. Ved behov gis det individuelle samtaler.

Rask psykisk helsehjelp er organisert i enheten Helsevern, ved avdeling for psykisk helsevern. Helsevern yter helsetjenester til voksne som opplever psykisk uhelse, rus- og andre avhengighets problemer. Vi drifter også helseavdelingen i Romerike Fengsel. Enheten er i vekst, og vil i løpet av 2024 bestå av 5 avdelinger med rundt 130 ansatte. Ansatte i Helsevern har ulik kompetanse, og vi er opptatt av å dele kunnskap og ressurser på tvers av enhetens avdelinger.

Arbeidsoppgaver

• Veilede innbyggere gjennom modulene i Assistert selvhjelp.
• Utvikle, igangsette, etablere og lede ulike selvhjelps- og mestringsgrupper.
• Bidra i arbeidet med å forsterke og fornye dagens tilbud til brukergruppen.
• Delta i tverrfaglige samarbeidsfora.
• Fremme psykososial helse og mestring gjennom forebyggende arbeid.
• Delaktig i mottak av henvendelser fra innbyggerne, rådgivning og veiledning.
• Bygge bro mellom ulike samarbeidspartnere og kommune for å samarbeide om etablering av tilbud til brukergruppen.
  

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen helse- og sosialfag.
• Søkere med annen relevant bachelor vil kunne bli vurdert.
• Ønskelig med relevant videreutdanning, fortrinnsvis innen psykisk helse.
• Ønskelig med erfaring med veiledet selvhjelp.
• Ønskelig med kjennskap til metodikk som MI, KAT, ACT.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter kreves da dokumentasjon er en del av arbeidet.

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en løsnings orientert og fleksibel medarbeider
• Du har høy grad av medmenneskelighet, og ser andres følelser og behov
• Du har engasjement for arbeid med psykisk helse hos en variert målgruppe, og evner å jobbe selvstendig.
• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid, og høy grad av evne til temposkifte i arbeidet.
• Høy grad av fleksibilitet og godt utviklet omstillingsevne på system-, individ-, og metodisk nivå.
• Nysgjerrig og søkende, balansert med høy grad av gjennomføringsevne.
• Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø.
• Komfortabel med å gi undervisnings og holde foredrag.
• Da vi er i utvikling av både by og tjeneste, ønsker vi oss kompetanse på minoritets- og innvandrings kulturelle utfordringer.
  Samlet utgjør dette "personlig egnethet", og vil bli vektlagt ved en eventuell ansettelse.

Vi tilbyr

Lønn etter avtale

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverr sektorielle og enhets vise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjeneste loven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.