Ønsker du å ta en viktig rolle innen sikkerhet og beredskap i et selskap hvor samfunnsansvaret står høyt på agendaen?

I SpareBank 1 Utvikling jobber vi målrettet med sikkerhet og beredskap, og er en sentral komponent i å forebygge et bredt spekter av sikkerhetshendelser på tvers av SpareBank 1-alliansen. Vi er nå på utkikk etter en leder for forebyggende sikkerhet som vil ha en sentral rolle i sikkerhetsarbeidet vårt. Er du den vi leter etter?

I SpareBank 1 Utvikling bidrar vi til at over én million personer, bedrifter og lokalsamfunn over hele landet har trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom teknologi som begeistrer. Vi er SpareBank 1-alliansens viktigste forretningspartner og en spydspiss innen teknologiutvikling.

Vi er selvsagt konkurransedyktige på lønn og har gode pensjons- og forsikringsordninger. Du får jobbe i fine lokaler i sentrum av Oslo med innendørs sykkelparkering og nytt treningsrom med gruppetimer og garderober. Vi har også sommertid og flere fine firmahytter.

Når det er sagt – vi hverken tror eller håper du velger oss kun på grunn av dette. Vi håper du vil jobbe hos oss fordi du verdsetter en arbeidsplass hvor samarbeid, kompetanse, deling og tillit danner grunnmuren i arbeidshverdagen. Slik blir vi bedre sammen!

Sikkerhet og beredskap i SpareBank 1 Utvikling

Sikkerhets- og beredskapsområdet i SpareBank 1 har lang historie og blir stadig viktigere for våre kunder, ansatte og forretning. Hos oss har vi et stort kompetansemiljø på sikkerhet og beredskap innenfor både forebyggende og operativ sikkerhet som understøtter SpareBank 1-virksomhetenes behov for sikkerhetsleveranser. Avdelingen består av en rekke dyktige medarbeidere med kompetanse innen ulike sikkerhetsdisipliner, og er organisert gjennom flere ulike team og fagspesialister.

Enheten Forebyggende sikkerhet arbeider blant annet med å redusere risiko knyttet til våre tjenester. Dette er et arbeid som krever kompetanse innenfor informasjonssikkerhet, personellsikkerhet, fysisk sikkerhet, sikkerhetskultur, kontinuitetsstyring og beredskap. Vi bistår organisasjonen med risikovurderinger og rådgivning i smått og stort. Våre oppgaver gir en unik innsikt i teknologiområdet og risiko knyttet til dette, noe som vil gi deg både styrket kompetanse og et stort nettverk.

Hva du vil gjøre

Stillingen som leder for forebyggende sikkerhet er nyopprettet og et grep vi gjør for å stå bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer. Du få en sentral rolle i å utvikle området videre sammen med kompetente medarbeidere, slik at vi både ivaretar folka våre og løser oppdraget vårt på en profesjonell og effektiv måte.

Andre viktige arbeidsoppgaver vil være:

• Styring og oppfølging av leveranser innenfor forebyggende sikkerhetsarbeid for å sikre en effektiv og profesjonell sikkerhetsfunksjon i selskapet som understøtter strategier, forretningsbehov og regulatoriske krav.
• Veilede, følge opp og utvikle medarbeidere innenfor sine ansvarsområder, herunder bidra til at vi har et godt arbeidsmiljø med kontinuerlig forbedring, fremme åpenhet, kompetansedeling og læring.
• Arbeide for et velfungerende samspill og samarbeid med forretning og andre interessenter.
• Delta i relevante fagforum og arbeidsgrupper internt i SpareBank 1-alliansen og nasjonalt.
• Stedfortreder for leder av Avdeling for sikkerhet og beredskap.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har evne til å motivere og inspirere medarbeidere for å kunne bygge et samhandlende miljø rundt deg. Du må være en dyktig leder som er engasjert og ansvarsbevisst, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. I tillegg må du ha bred erfaring med sikkerhets- og beredskapsarbeid med et næringslivs-/forretningsperspektiv.

Som person evner du å jobbe både selvstendig og tett med andre. Du er strukturert og analytisk i arbeidet ditt, og trives med å ta initiativ med høy grad av gjennomføringsevne. Du er god på å håndtere situasjoner med høyt arbeidstempo og holder roen i situasjoner av krevende karakter.

Det er ønskelig at du har en mastergrad innenfor relevante fagområder, men ekstra erfaring fra offentlig/privat sektor kan kompensere for utdanningskravet. I SpareBank 1 Utvikling har vi norsk som arbeidsspråk – gode norskkunnskaper er derfor en forutsetning for å kunne jobbe hos oss.

Nysgjerrig på oss eller stillingen?

Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis har noen spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Tom-André Røgden via e-post: tom-andre.roegden at sparebank1.no. Du kan også lære mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på karrieresiden vår eller på LinkedIn, Instagram eller Medium!

Hos oss er det enkelt å søke - du trenger bare å laste opp en CV og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om og har godkjent det.