NAV leder

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: NAV leder
Frist: 19.05.2024
Ansettelsesform: Fast

Ønsker du å bidra til mer arbeid og mindre utenforskap for innbyggerne i Numedal? Har du et strategisk og helhetlig blikk og kan du omsette dette til handling? Da kan dette være jobben for deg.

NAV Numedal er et vertskommunesamarbeid mellom Nore og Uvdal, Rollag og Flesberg kommuner hvor Rollag kommune er vertskommune for samarbeidet. NAV Numedal yter statlige og kommunale NAV tjenester til de til sammen 6700 innbyggerne i de tre kommunene.

Kontoret har kunnskapsrike medarbeidere som er opptatte av å samarbeide tverrfaglig med andre offentlige instanser, utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet og å jobbe kontinuerlig med utvikling av tjenestene for å gi god service og kvalitet i tjenesten til bruker. Formålet med samarbeidet om NAV i de tre kommunene er å sikre at innbyggerne får helhetlige tjenester av god kvalitet innenfor de politiske og økonomiske rammene til både stat og kommune.NAV Numedal styres etter en partnerskapsmodell mellom stat og kommune. Partnerskapet fordrer god rolleforståelse og evne til å balansere mellom to styringslinjer.Lederen for NAV- kontoret vil sammen med kontorets ansatte, Rollag kommune og regionledelsen i NAV Vest- Viken fortsette å utvikle samarbeidet mellom stat og kommune.
Lederen vil representere og ivareta arbeids- og velferdsforvaltningens samfunnsoppdrag og bidra aktivt i gjennomføring av overordnede strategier, utvikling av aktiviteter og pilotprosjekter, være fremtidsrettet og søke etter initiativ og tiltak som bidrar til mer arbeid og mindre utenforskap.

Arbeidsoppgaver

Ansvaret for resultat- og måloppnåelse på statlig og kommunal side hører til stillingen, og det forutsettes tett samarbeid med øvrige kommunale tjenester og lokalt næringsliv. Stillingen rapporterer til kommunedirektør i Rollag kommune og direktør for NAV Vest-Viken, og leder i NAV Numedal må kunne håndtere partnerskapet med styringslinjer fra både stat og kommune.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Minimum 3-årig høyere relevant universitets- eller høyskoleutdanning
Relevant ledererfaring
God økonomiforståelse
God innsikt i arbeids- og velferdsområdet og de politiske målsettingene for dette
Erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid
God rolleforståelse i forhold til politiske- og administrative prosesser
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel at du har:

Utdanning på masternivå
Erfaring fra tjenesteytende virksomhet i omstilling
Kjennskap til og interesse for digitalisering
Lederutdanning
God forståelse for rammene for medbestemmelse og medvirkning i offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

Du er samlende, løsningsorientert, evner å sette retning og ta beslutninger også i krevende situasjoner. Du tenker nytt og er omstillingsdyktig. Du har også gode kommunikasjons- og samhandlingsevner, og det forventes at du bygger nettverk, utvikler relasjoner og har evne til samarbeid på tvers i kommunene.

I tillegg forstår og praktiserer du lederrollen på en måte som skaper engasjement, eierskap og motivasjon, ikke bare hos medarbeidere, men også hos tillitsvalgte og samarbeidspartnere. Du skaper et godt arbeidsmiljø ved å lede gjennom tillit, åpenhet og involvering.

Vi tilbyr

Spennende ledelsesutfordringer
Gode faglige utviklingsmuligheter
Kommunal eller statlig ansettelse med lønn etter statens lønnsregulativ i kode 1054 kontorsjef kr 800 000 til 845 900 avhengig av kvalifikasjoner, eller lønn som kommunalleder. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%) eller gode pensjonsbetingelser som kommunalleder

Om arbeidsgiveren

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling

Sektor: Offentlig
Sted: Vrågåvegen 10, 3626 Rollag
Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
Bransje: Helse og omsorg,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse
Arbeidsspråk: Norsk