Vil du bli med på en digital revolusjon i landbruket som regnskapsrådgiver?

Vil du bli med på en digital revolusjon i landbruket som regnskapsrådgiver, og være med å forme fremtidens landbruk?

Regnskapshuset søker nå etter fremoverlente regnskapsrådgivere som har interesse for landbruk og som ønsker å være en del av et spennende arbeidsmiljø hvor rådgivning står i sentrum.

Ja, du vil jobbe med noe regnskapsoppgaver som bokføring, avstemming og årsoppgjør, men den største delen av dette arbeidet er det nå gode datasystemer som tar seg av. Dette gjør at rollen som regnskapsrådgiver innebærer så mye mer!

Her vil du jobbe i krysningen teknologi og tradisjon.

Du vil jobbe som en sparringspartner for bonden, du vil være den bonden spør om råd når det gjelder fremtidige investeringer, generasjonsskifte, digital utvikling, og mye mer.

Kundemassen vår består av store og små bønder, hvor vi veileder og opptrer som en viktig støttespiller. Ditt ansvar som regnskapsrådgiver vil være å ta hånd om bondens økonomi, slik at gårdbrukeren kan fokusere på å være gårdbruker.

Din arbeidshverdag vil bestå av kunde- møter, kundebesøk, teamarbeid og selvstendig arbeid, og økonomisk rådgiving fra a til å.

Du må ha evnen til å bygge relasjoner basert på tillit, og like å prate med folk som står i forskjellige utfordringer.

Det er ikke avgjørende at du har erfaring med regnskap eller landbruk fra tidligere, men det er viktig at du har en genuin interesse for landbruk og landbruksøkonomi slik at du evner å tilegne deg nødvendig kompetanse.

I vårt markedsområde vil du kunne velge mellom kontorsted Oppdal eller Berkåk. På Oppdal sitter vi i det vi kaller finanshus sammen med bank og megler. Her er vi opptatt av samarbeid og å skape synergi på tvers.

Her vil du bli en del av et solid kompetansemiljø, hvor det er store muligheter for personlig utvikling og gode karrieremuligheter.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Her er noe av det vi kan tilby:

• En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
• Korte beslutningsveier
• En fleksibel arbeidshverdag
• Karrieremuligheter i et konsern med fokus på intern rekruttering - stor nok til at det er mange muligheter internt – liten nok til at man blir lagt merke til
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode lånebetingelser i vår egen personalbank
• Mulighet til å bli medeier i Sparebank 1 SMN
• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag
• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre det til et bedre sted å bo for oss alle
• En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft, og som er med å gjør en forskjell

Om du ikke er redd for å ta i et spatak, og som vet at det ikke skjer noe ved å sitte å vente på at gresset skal gro – Søk i dag!

Om har spørsmål om stillingen, ta kontakt med markedsområdeleder Marit Grøtte på telefon 91 78 65 78.

Vi inviterer til intervju fortløpende!