Vil du jobbe sammen med oss for å levere på Skatteetatens samfunnsoppdrag? Da tror vi at vi har jobben for deg!

Vi har ledig stilling i vår juridiske stab divisjon innsats, som gir muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Juridisk stab skal sikre ensartet og riktig rettsanvendelse, og regelverksutvikling innenfor alle divisjonens ansvarsområder.

Er du en faglig dyktig jurist, med betydelig erfaring innen merverdiavgiftsområdet, kan du være den vi ser etter. Som en del av fagmiljøet på MVA i staben vil du bidra inn på prinsipielle saker og utviklingen av regelverket på fagområdet. Det forventes at du aktivt bidrar til å stimulere det faglige engasjementet og kompetansen i divisjonen. Du vil få anledning til å jobbe overordnet og med konkrete saker både selvstendig og i tverrfaglige team.

Som en medarbeider i staben vil du være del av et sterkt juridisk miljø, hvor kunnskapsdeling, likebehandling og rettssikkerhet er målestokken. Juridisk stab bistår fagmiljøer over hele landet og har kontorsted i Oslo

Hva går jobben ut på?

• Bidra til å sikre riktig og ensartet rettsanvendelse i divisjonen og mellom divisjonene
  
• Intern rådgivning og kvalitetssikring
  
• Delta i, og lede juridisk utredningsarbeid på området
  
• Delta i, og lede fagnettverk/fagteam
  
• Kompetanseutvikling og foredragsvirksomhet
  
• Bidra til rett kompetanse på området i divisjonen

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
  
• Svært god merverdiavgiftskompetanse
  
• Godt juridisk skjønn og stor grad av selvstendighet i oppgaveløsningen
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra MVA-saker, straffesaker eller lovarbeid
  
• Erfaring fra samarbeid med andre offentlige instanser
  
• Tidligere erfaring med fag- eller prosjektledelse
  
• God digital kompetanse

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Hva ser vi etter hos deg?

• God rolleforståelse og stort faglig engasjement
  
• Evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillinger og tenke helhetlig
  
• Gode samarbeidsevner og motivert til å veilede andre
  
• Er strukturert og jobber selvstendig
  
• Utviklingsorientert og tar ansvar utover eget ansvarsområde
  

Personlige egnethet vil bli tillagt vekt.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorskattejurist, med en årslønn mellom 700 000 og 950 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.