Er du en erfaren økonom, eller relativt nyutdannet innen feltet? Vi ser etter begge deler!

Controller - to stillinger

Om stillingene

Vi søker etter en kunnskapsrik og engasjert seniorrådgiver/rådgiver (SKO 1364/1434) til en fast stilling ved fakultetets økonomiseksjon.

I tillegg ønsker vi deg som er nyutdannet eller har noe erfaring innen økonomi og regnskap til en fast stilling som førstekonsulent (SKO 1408). Denne stillingen er en god mulighet for deg som ønsker å opparbeide deg erfaring innen statlig økonomiforvaltning.

Dette er spennende stillinger som byr på varierte og faglig utfordrende oppgaver i et tidvis hektisk, men trivelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til at vi leverer økonomitjenester av god kvalitet, og som kommuniserer godt både med økonomer og ikke-økonomer.

Vi er en seksjon som består av leder og 7 medarbeidere, som har ansvar for budsjettering, rapportering og økonomistyring, samt innkjøp, reiseregninger og regnskapsføring ved hele fakultetet. Videre bistår vi ledelse og ansatte med forvaltnings- og driftsoppgaver knyttet til økonomifeltet, og har i tillegg et nært samarbeid med økonomienheten sentralt på UiO.

Du vil inngå i en gruppe av dyktige medarbeidere som har økonomiforvaltning innen både eksternfinansierte prosjekter og bevilgningsbasert aktivitet som hovedoppgave. Veiledning og oppfølging av linje- og prosjektledere står også sentralt. For å trives i disse stillingene må du derfor være fortrolig med å jobbe både selvstendig og i team.

Digitalisering og overgang til nye systemplattformer krever erfaring med og interesse for systemløsninger knyttet til økonomi- og regnskapsfeltet.

Stillingene er ledig for snarlig oppstart.

Arbeidsoppgavene i stillingene vil være:

Oppgaver omfatter blant annet:

• Budsjettering, oppfølging og rapportering innen både bevilgningsfinansiert aktivitet og eksternt finansierte prosjekter
• Økonomisk oppfølging av prosjekter og prosjektporteføljer
• Analyser og prognosearbeid på kortere og lengere sikt
• Økonomisk rapportering og analyser, og utarbeide beslutningsgrunnlag til institutter, prosjektledere og fakultetet
• Bidra til nytenking og videreutvikling av avdelingens arbeidsprosesser og rutiner

Andre oppgaver kan bli pålagt ved behov.

For stilling som førstekonsulent vil arbeidsoppgavene tilpasses ditt kompetansenivå innenfor seksjonens oppgaver, med støtte fra erfarne kolleger.

Hvilken kompetanse må du ha?

For begge stillingene vil følgende være nødvendig:

• Relevant økonomifaglig utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. For ansettelse som seniorrådgiver kreves utdanning minimum tilsvarende masternivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan etter vurdering veie opp for manglende høyere utdanning
• God tall- og regnskapsforståelse
• Relevant erfaring fra liknende oppgaver
• Gode digitale ferdigheter, og meget gode kunnskaper i Excel
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

For stilling som seniorrådgiver/rådgiver kreves i tillegg:

• Bred erfaring innen stillingens arbeidsoppgaver
• For seniorrådgiverstilling kreves omfattende og relevant erfaring og kompetanse på høyt nivå innen stillingens arbeids- og ansvarsområder

Er du usikker på om du vil kvalifisere for stilling som seniorrådgiver, rådgiver eller førstekonsulent så trenger du ikke spesifisere det i søknaden din.

Vi ønsker også at du har følgende kompetanse:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Kjennskap til ett eller flere av UiOs økonomisystemer. Vi bruker Unit4, SAP DFØ og Tableau rapporteringsløsning. Erfaring med et eller flere av disse systemene vil telle positivt.

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives hos oss og i stillingen mener vi at enkelte egenskaper og evner er viktig, og vi vil vektlegge disse i vurdering av aktuelle kandidater. Vi søker deg som:

• Er en relasjonsbygger med et kunde- og forretningsorientert fokus
• Jobber strukturert og analytisk
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er en lagspiller som deler kunnskap og erfaring
• Bidrar inn i ulike arbeidsprosesser og ser endringer som vekstmuligheter
• Har godt humør og tåler hektiske perioder

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

I tillegg til å jobbe i en stor og viktig kunnskapsorganisasjon kan vi tilby mye bra som ansatt hos oss, eksempelvis:

• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kompetansedeling på tvers av enheter ved UiO
• Spennende arbeidsoppgaver med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksitid, og sommertid mellom mai og september
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/pensjon/) i Statens Pensjonskasse - en av Norges beste pensjonsordninger med mulighet for å søke om boliglån med gunstige betingelser
• Andre ansattgoder (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/) som eksempelvis tilgang på bedriftshytte og barnehage
• Lønn som seniorrådgiver, stillingskode 1364, som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 692 400 og kr 777 900, avhengig av kompetanse
• Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 615 700 og kr 708 000, avhengig av kompetanse.
• Lønn som førstekonsulent, stillingskode 1408, som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 509 300 og kr 557 100, avhengig av kompetanse.
  

Vi ber om at du legger ved følgende i søknaden din:

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
• Kopi av vitnemål og attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Merk: Vi oppfordrer deg til å bruke fritekstfeltet når du fyller ut CV'en din i Jobbnorge, med en kort oppsummering av hvilke oppgaver og erfaring du har fra tidligere arbeidsforhold, hva du har oppnådd og annet du tenker er relevant. Det hjelper oss i å få et så godt bilde av deg og kvalifikasjonene dine som mulig

Søknad med vedlegg må sendes inn via Jobbnorge. Vitnemål/attester må være på norsk/skandinavisk språk eller engelsk.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Før vi eventuelt gjør det, vil vi selvsagt gi deg beskjed.

Ved UiO har vi et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling, og vi inviterer alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.