Juridisk rådgiver

Juridisk rådgiver

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder (UiA) er det ledig en 100 % fast stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen er knyttet til forsknings- og innovasjonsavdelingen, og hovedarbeidssted er Campus Kristiansand, men Universitetet i Agder har to Campus, og tilstedeværelse på Campus Grimstad må påberegnes.

Forsknings- og innovasjonsavdelingen (https://old.uia.no/for-ansatte/administrasjon-og-tjenester/fellestjenester/forsknings-og-innovasjonsavdelingen) er sentral i å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innenfor forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon. Avdelingen har bl.a. ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen forskning, prosjektutvikling, forskningsetikk, immaterialrett (IPR), personvern og forskerutdanning. Avdelingen har i tillegg ansvar for UiAs innovasjonstjenester (UiA Nyskaping) samt CoLAB, som er et kreativt læringssenter for samskaping, kunnskapsdeling og nytenkning. Avdelingen samarbeider tett med toppledelsen, fakultetene, andre enheter ved UiA og med regionale aktører. Universitetsbiblioteket er også en del av avdelingen.

Stillingen som juridisk rådgiver/seniorrådgiver vil ha ansvar for avdelingens juridiske tjenester knyttet til forskningsadministrasjon, og vil jobbe tett med andre ansatte i avdelingen og på tvers i organisasjonen. Vedkommende som tilsettes vil jobbe i et tverrfaglig miljø og bidra med sin juridiske faglighet og kompetanse i ulike prosjekter og oppgaver. Den som blir ansatt rapporterer til forsknings- og innovasjonsdirektøren eller den direktøren bemyndiger.

Arbeidsoppgaver

• Kontraktsarbeid, herunder avtaleutforming, dialog med avtaleparter og løpende rådgivning, særlig i forbindelse med eksternfinansierte forskningsprosjekter.
• Saksbehandling og juridisk rådgiving, herunder om immaterielle rettigheter, i forbindelse med utvikling og gjennomføring av forskningsprosjekter.
• Sekretariatsfunksjon for forskningsetisk utvalg ved UiA
• Veilede fakultetene om saksbehandling i forskningsetikksaker, herunder krav etter forskningsetikkloven og forvaltningsloven
• Følge opp og videreutvikle rutiner og reglement innen forskningsetikk og personvern
• Opplæring av ansatte innenfor stillingens ansvarsområder
• Revidering av forskrifter tilknyttet avdelingens ansvarsområde
• Generell saksbehandling, som skriving av høringsuttalelser, forberedelse av saksframlegg mm
• Bistå andre avdelinger i saksbehandling som krever juridisk kompetanse f.eks. innen eksportkontroll
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen etter avtale med forsknings- og innovasjonsdirektøren

Nødvendige kvalifikasjoner

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• relevant erfaring knyttet til stillingens arbeidsoppgaver
• for stillingen som seniorrådgiver kreves betydelig relevant arbeidserfaring
• beherske norsk flytende, skriftlig og muntlig
• god framstillingsevne på engelsk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra offentlig forvaltning og/eller UH-sektoren

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• fleksibilitet
• evne til å arbeide selvstendig
• evnen til å jobbe strukturert og proaktivt
• god gjennomføringsevne
• løsningsorientert og serviceinnstilt

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig og godt arbeidsmiljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• fleksibel arbeidstid
• medlemskap i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Mer om UiA som arbeidsplass (https://old.uia.no/om-uia/working-at-uia).

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ kode 1434 rådgiver eller kode 1364 seniorrådgiver, kr. 600 000-770 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen (https://old.uia.no/om-uia/jobbe-paa-uia/ansettelsesprosessen).

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Søknadsfrist: 20.05.24

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Forsknings- og innovasjonsdirektør Ann Camilla Krogh, mobil 970 78 592, e-post ann.c.schulze-krogh@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Snorre Halvor Djupedal, mobil 481 78 566, epost: snorre.djupedal@uia.no

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?