Kredinor søker digitalspesialist til kommunikasjonsavdelingen

Markeds- og kommunikasjonsavdelingen til Kredinor ser etter en digitalspesialist i fast stilling. Du er en kunnskapsrik allround-person, og liker å arbeide i skjæringspunktet mellom digitale løsninger og kommunikasjon.

Vi er en liten, men helt sentral avdeling som løser mange spennende oppgaver for selskapet vårt. Det betyr at du bør kunne litt av alt, og ikke være redd for å gå løs på nye utfordringer

I tillegg til oppgavene under, ønsker vi at du kan hjelpe oss med digitalmarkedsføring og kjenne godt til Google-universet. Vi er i ferd med å styrke markedsføringen mot oppdragsgiversiden og har behov for deg på dette området også.

Oppgaver er blant annet:

• Eierskap til forsiden av Kredinor.no og andre åpne sider, og utvikling av disse sammen med andre fagmiljøer
• Publisering til – og oppdatering av sidene
• Analyse av trafikk til nettsidene og fortelle oss hva vi bør endre
• Integrasjoner til nettsidene og Office-pakken, så som bildebanken Imageshop
• Bidra til å styre og utvikle våre sosiale medier, primært LinkedIn og Instagram, men også Facebook og Messenger
• Vi bruker Workplace som intern nyhetsplattform, og du skal søre for at den tekniske siden av dette fungerer
• Forvalte og utvikle vårt intranett (Sharepoint)
• Kontaktledd til kundeservice og samarbeid med teamet som håndterer innloggede sider
• Ansvarlig for kontorets informasjonsskjermer på alle nordiske kontorer

Vi bruker Wordpress på nettsidene våre, så du bør ha erfaring med dette eller lignende publiseringsverktøy. I tillegg må du være godt kjent med Adobe og Office-programmene, og generelt være teknisk interessert.

Vi ser for oss at du har 3-5 års erfaring fra lignende arbeid og en relevant utdannelse. Dersom du kan vise frem eksempler på godt arbeid eller konkrete resultater, er det en fordel.

Kredinors markeds- og kommunikasjonsavdeling er ansvarlig for alt av kommunikasjonsarbeid for selskapet, samt våre egne arrangementer og konferanser. Vi har det gøy på jobb og er en uformell gjeng. Kunne du tenke deg å bli en av oss, må du søke innen 16. mai.

Mangfold:
I Kredinor er vi opptatt av å ha et arbeidsmiljø der alle skal oppleve at de har like muligheter og føler seg ivaretatt. Vi mener at mangfold gir oss bredere perspektiver og gjør oss enda bedre rustet til å løse de oppgavene som kreves og som våre kunder forventer av oss. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb i Kredinor uavhengig av alder, kjønn, etnisk bakgrunn og funksjonsevne.

Kredittvurdering:
Kredinors målsetning er å arbeide for sunne økonomiske løsninger, og våre ansatte er i kontakt med kunder, sluttkunder, samarbeidspartnere og andre instanser. Det er derfor en grunnleggende forutsetning for ansettelse hos oss at du har orden i din personlige økonomi. Betalingsanmerkninger og lignende er ikke forenelig med en ansettelse. I forkant av en eventuell innstilling til stillingen vil det derfor rutinemessig bli foretatt en kredittsjekk.