Trives du når alt går på skinner? Da er du kanskje vår nye Teamleder!

Høsten 2023 signerte Stadler ny serviceavtale for vedlikehold av jernbanekjøretøy på Østlandet. Stadler vil sørge for forebyggende og korrigerende vedlikehold samt komponentoverhalinger. Arbeidet skal utføres på flere servicesteder i store Oslo-området, Drammen og Skien. Denne spennende nye forretningsmuligheten krever dyktige fagfolk. Vi søker nå flinke team ledere som kunne utføre vedlikehold og reparasjoner på tog samt lede sine kolleger i det daglige arbeidet. Vi søker deg som har sterke lederegenskaper samt kompetanse innenfor mekanikk, elektro, automatikk og feilsøking. Hvis denne muligheten stemmer overens med dine karriereambisjoner, ikke nøl med å ta kontakt med spørsmål eller søke online. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Teknisk veiledning av produksjonsteamet bestående av vedlikeholdsteknikere
• Fordele og omfordele det daglige arbeidet innad i teamet
• Har ansvar for delestyring og lagerstyring både på stedet og i vårt system, SRMS
• Vedlikehold og ressursplanlegging basert på SRMS vedlikeholdsplan og verkstedressurser
• Koordinere planlegging med eksterne samarbeidspartnere
• Utføre vedlikehold herav inspeksjon, vedlikehold og reparasjon på togsett og tilhørende mekaniske, elektriske og elektroniske komponenter
• Gjennomføre reparasjoner og feilsøking
• Sikre tilgjengelighet av kjøretøy innen vedlikehold, service og garanti
• Dokumentere arbeid utført
• Stillingen krever skiftarbeid

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Teknisk- og/eller elektroutdanning fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for fagbrev
• Erfaring fra jernbanedrift eller tog og/eller tilsvarende vedlikehold er foretrukket, men ikke et krav
• Erfaring i team ledelse
• Erfaring i bruk av MS Office
• God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk og engelsk
• Lagspiller, men må også ha evne til å jobbe selvstendig
• Positiv innstilling og stå på vilje
• Opptatt av kvalitet

Vi tilbyr:

• En god porsjon med utfordringer blant kompetente, engasjerte og hyggelige medarbeidere
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Nødvendig opplæring blir gitt
• Parkeringsmuligheter
• Gode pensjons- (AFP) og forsikringsordninger
• Konkurransedyktig lønn ihht. tariff