Er du en trygg og stødig HR-leder med et varmt hjerte og et klart hode?

Vi søker leder for HR og administrasjon da vår nåværende leder skal tiltre i en annen stilling i organisasjonen. Vi ser etter en proaktiv, synlig og trygg HR-leder som skal lede det operative og strategiske HR-arbeidet. Leder for HR og administrasjon vil lede et tverrfaglig team, og vil derfor ha en sentral rolle i selskapet. Prima Assistanse har ca 2200 ansatte, og leder for HR og administrasjon vil ha det overordnede HR-ansvaret.

I Prima Assistanse vil du jobbe sammen med mennesker som brenner for BPA. Vi søker deg som gjennom din fagkompetanse innenfor HR vil bidra til at mennesker med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve og ha mulighet til å delta i samfunnet på lik linje med alle andre. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Utvikle og gjennomføre vår HR-strategi i tråd med Prima Assistanse sine mål i samarbeid med resten av ledelsen
• Videreføre Prima Assistanse som en attraktiv arbeidsplass, med særlig fokus på å rekruttere og beholde
• Ha god kontakt med ansvarlige ledere, kunne ta rollen som strategisk og operativ samarbeidspartner
• Påse at selskapet ivaretar arbeidsgiverrollen i tråd med lov- og avtaleverk
• Overordnet ansvar for å utarbeide og implementere bedriftens HR rutiner
• Overordnet ansvar for digitale HR-system
• Overordnet ansvar for oppfølging av fravær/permisjoner/refusjoner etc
• Overordnet ansvar for onboardingprosesser og medarbeideroppfølging
• Ansvar for forhandlinger med fagforeninger
• Stillingen inngår i selskapets ledergruppe, og rapporterer til administrerende direktør 
• Stillingen inngår i et nordisk HR-team bestående av HR-ledere ledet av nordisk HR-direktør

Vi ser etter deg som:

• Har solid operativ og strategisk erfaring med HR-ledelse
• Har innsikt i HRs forretningskritiske betydning, og generelt god forståelse av hva som kreves av et selskap i vekst
• Har god økonomisk forståelse
• Har evne til å ta juridiske vurderinger, samt har god kjennskap til AML og annet relevant lovverk
• Er dyktig på kommunikasjon og de vanskelige samtalene
• Er motivert og utviklingsorientert
• Er strukturert, effektiv og løsningsorientert
• Er fremoverlent med evne til å stille krav til andre
• Har svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne

Vi tilbyr:

• En spennende jobb der få dager er like
• En sentral og synlig rolle i selskapet
• Å få være en del av et nordisk HR-team
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Fleksitid med kjernetid mellom 09.00 og 15.00, og med mulighet for hjemmekontor etter avtale
• Sentral beliggenhet i Oslo med kort vei til buss, tog og t-bane