Barne- og ungdomsarbeider ved forsterket enhet 1. og 2. trinn - Åsenhagen skole og SFO

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter.

I god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold.

Åsenhagen skole er en barneskole med ca. 500 elever, fordelt på 22 klasser fra 1. – 7. trinn.

Skolen ligger flott til i landlige omgivelser med marka som nærmeste nabo, samtidig som det er tre minutters gåtur fra bussterminalen på Skedsmokorset. Det er særdeles gode bussforbindelser mellom Lillestrøm og Skedsmokorset.

Åsenhagen skole kjennetegnes av et meget godt arbeidsmiljø med varme, dyktige og omsorgsfulle kolleger. Skolen har et profesjonelt læringsmiljø i et mestringsorientert klima der vi deler erfaringer i trygge og gode omgivelser. Skolen vektlegger elevmedvirkning, både faglig og i arbeidet med et trygt og godt skolemiljø. Implementeringen av fagfornyelsen er sentralt i skolens utviklingsarbeid.

Skolens visjon er "God oppvekst og levende læring" med verdiene trygghet, entusiasme, lærelyst og raushet som bygger oppunder denne visjonen.

Åsenhagen SFO har ca. 160 barn fordelt på tre team. SFO er opptatt av å legge til rette for den frie leken, samt organiserte aktiviteter som bading i skolens basseng, skøyter i ishallen, bruk av ballbinge, aktiviteter i gymsal og forming.

Skolen har etablert en enhet som skal ivareta og utvikle elever med særskilte behov. Vi har nå behov for å utvide dette fagmiljøet med kompetanse bestående av barne- og ungdomsarbeidere. Stillingen som barne- og ungdomsarbeider innebærer 37,5 timers uke med fem ukers ferie.

Arbeidsoppgaver

• Støtte elever som trenger ekstra tilrettelegging for å kunne være en del av en gruppe og i et klassemiljø
  
• Delta i planlegging og gjennomføre undervisning i skoletid
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter på SFO
• Jobbe etter det autoritative voksenperspektivet
• Bidra i intern veiledning og faglig utvikling
• Ansvar for å tilrettelegge for ulike aktivitetsgrupper og følge opp enkeltbarn og elevgrupper på SFO
• Veilede elever med særskilte behov til lek og læring
• Legge til rette og ta initiativ til ulike aktiviteter, og følge opp rammeplanen og årsplan
• Tett samarbeid med lærere, øvrige ansatte og foresatte

Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver. Arbeidsdager vil være mandag til fredag, og vil inngå i turnusordning mellom kl. 07.00-17.00.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider,men lang og relevant erfaring kan også vurderes
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i barnehage/barneskole
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som trenger særskilt oppfølging
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap om gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel
  
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
  

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper

• Gode samspill- og kommunikasjonsferdigheter.
• Gode samarbeidsevner.
• God evne til å skape systematikk og struktur.
• Evne til å vise omsorg og trygghet
• Sensitiv og tålmodig.
• Ansvarsbevisst og effektiv.
• Fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team.
• Er en autoritativ voksen (både varm og tydelig)
• Bygger gode relasjoner

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Motiverte og dedikerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
  
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  
• Varierte muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir;https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet