Flyktningkonsulent - arbeidsrettet oppfølging

Flyktningtjenesteni Lier har ansvar for å bosette, etablere og følge opp voksne flyktninger i introduksjonsprogrammet. Kommunens resultatmål er at minst 70 prosent av de arbeidsføre flyktningene skal være i ordinært arbeid eller utdanning etter endt introduksjonsprogram.
Vi har ledig midlertidig 100% stilling som arbeidskoordinator i perioden 03.06.2024 - 31.12.2024 med mulighet for forlengelse.

Flyktningtjenestens arbeid utføres i henhold tilLov om integrering gjennom opplæring, utdanning og arbeid (integreringsloven). Lovens formål er å styrke nyankomne flyktningers mulighet til å delta i yrkes- og samfunnsliv, og derigjennom sikre økonomisk selvstendighet. Vi har fokus på integrering og mangfold og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til oppgaveløsning.

Oppdraget:
Vi ser etter deg som bidrar til å hente frem ressursene og bevisstgjøre den enkelte deltager i introduksjonsprogram på hvilke muligheter han/hun har for å få jobb. Du er en motivator og en som kan skape positiv refleksjon, bevisstgjøring, glød og jobbhåp hos andre. Du bidrar til ånå kommunens målsettingen om overganger til arbeid ved endt introduksjonsprogram. Videre innebærer stillingen å gi introduksjonsdeltakere kunnskap om norsk arbeidsliv og bistå med å knytte kontakter opp mot næringsliv og mulige arbeidstreningsarenaer.

Arbeidsoppgaver

• Holde kurs for introduksjonsdeltakere knyttet til tema innenfor arbeidslivskunnskap, CV-kurs, jobbsøkerkurs.
• Legge et langsiktig og helhetlig løp for overgangtil arbeid i samarbeid med flyktningkonsulent.
• Skaffe og følge opp praksisplasser og potensielle arbeidsgivere, følge opp deltakere i praksis og med overganger til arbeid.
• Tett samarbeid med en rekke aktører (NAV, arbeidsgivere, frivilligeorganisasjoner osv).
• Være oppdatert på arbeidsmarkedet, videreformidle kunnskap innad i flyktningtjenesten, samt til samarbeidspartnere
• Etablere gode relasjoner med aktuelle samarbeidspartnere som kommune, stat og næringsliv. Tett samarbeid med NAV Lier ift. marked, tiltak, virkemidler o.l.
• Etablere gode relasjoner i arbeidsmarkedet der målet er ansettelse for våre deltagere
• Samarbeid med samarbeidspartnere i kommune, stat og næringsliv, herunder samarbeid med NAV Lier ift. marked, tiltak, virkemidler o.l.
• Ressurskartlegging, karriereveiledning og journalføring i gjeldende systemer
• Tjenesten er i stadig utvikling, og det tas forbehold om endring i arbeids- og ansvarsområder. Du må påregne å utføre de oppgavene som til enhver tid er nødvendig for at vi skal kunne nå de målene som er satt for virksomheten.

Din utdannelse og erfaring

• Har relevant høyskoleutdanning
• Relevant lengre erfaring fra målgruppen kan kompensere for formell høyere utdannelse.
• Førerkort for personbil
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig at du har kjennskap til, eller erfaring fra samarbeid meddet lokale næringslivet.
• Det er en fordel hvis du har erfaring med å holde kurs/undervisning i grupper.
• Erfaring med nettverksbygging og samarbeid med interne og eksterne instanser er en fordel

Hvem er du?

• Like å jobbe tverrfaglig og ha evnen til å etablere samarbeidsrelasjoner til relevante samarbeidspartnere.
  
• Arbeider strukturert, systematisk og målrettet for å oppnå resultater.
  
• Kan etablere og vedlikeholde relasjon til deltakere, samarbeidspartnere ogdet lokale næringslivet
  
• Jobber selvstendig, tar initiativ og er fleksibel.
  
• Åpenhet for ulike kulturer og jobber kultursensitivt.
  
• Har gode samarbeidsegenskaper og evne til å jobbe i team.
  
• Er villig til å oppdatere og utvikle egen kompetanse, kunnskap og ferdighet innen fagfeltet arbeidslivskunnskap og integreringsarbeid.
  

Vi tilbyr

• Spennende arbeidshverdag med varierende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Et stabilt og trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
  
• Tilgang til å bruke leasingbil i arbeidstiden
  
• Offentlig pensjonsordning og forsikringer
  
• Lønn etter avtaleverk
  
• Fleksibel arbeidstid
  
  

Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse