Rektor
- Arbeidsgiver
- Trondheim kommune
- Stillingstittel
- Rektor
- Frist
- 26.05.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som rektor ved Solbakken skole.
Solbakken barneskole ligger 11 km fra Trondheim sentrum. Skolen har i dag 120 elever og rundt 17ansatte. Skolen har en 100 prosent merkantil ressurs og lederstøtte.
Skolen ligger i naturområdet Vikåsen - Jonsvatnet - Stokkanmarka, og gir store muligheter til utendørsaktiviteter og naturmiljøundervisning. Bygget ble rehabilitert i 2014.
Skolens visjon er "Trygghet ,Trivsel og Tilhørighet, som grunnlag for kunnskap og læring".Enhetens satsingsområder er bærekraftig utvikling og leksebevisst skole.
Strategi for sterke barnefellesskap, SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet. Densom ansettes må arbeide i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.
Rektor rapporterer til kommunalsjef skole.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid.
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling.
- Forvaltning og kvalitetsutvikling.
- Økonomistyring og resultatkontroll.
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø.
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst.
Kvalifikasjoner
- Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
- Utdanning i skoleledelse vektlegges.
- Erfaring som leder fra skole, fortrinnsvis som rektor.
- Ønskelig med undervisningserfaring fra grunnskolen
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet LK20, vurdering forlæring og inkluderende skolemiljø.
- Kunne motivere og inspirere elever og ansatte.
- Evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre.
- Legge til rette for innovasjon og nyskapning.
- Være en nærværende leder med god relasjonskompetanse.
- Ønskelig med kompetanse og ferdigheter på IKT og digitale verktøy knyttet til både pedagogiskeogadministrative oppgaver.
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Introduksjonsprogram for nytilsatte.
- Mentorordning.
- Lederutviklingsprogram - se Lederløftet
- Bydelsbaserte nettverksgrupper.
- Lederstøtte fra fagstab, utviklings- og støttetjenester.
- Stor selvstendig myndighet Innflytelse i strategiske diskusjoner.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Vikelvvegen 151, 7057 Jonsvatnet
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk / Rektor / Ass. Rektor
- Arbeidsspråk
- Norsk
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Svein Johny Forren
- Stillingstittel
- Kommunalsjef skole
- Telefon
- 91 86 97 43
- Kontaktperson
- Jannicke Akse
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 90 63 48 25
Vikelvvegen 151, 7057 Jonsvatnet