Vi søker ny teamleder til vårt dyktige fagmiljø som vant årets arkiv 2023

Trives du med fagansvar og utvikling? Jobber du gjerne i team for å finne de beste løsningene, og liker å ta ansvar for framdrift? Da ønsker vi å høre fra deg!

Som dokumentasjonsansvarlig vil få fagansvaret for et team på mellom 8-10 personer. Du og teamet skal sammen levere tjenester til flere etater i helseforvaltningen, hvor du spiller en nøkkelrolle i framdrift og leveranse.

Hvem er vi?

Fagmiljøet for dokumentasjonsforvaltning er i dag delt inn i fire ulike kundeteam, hvor alle har hver sin faglige leder. Dette betyr at du får tre andre dyktige fagansvarlige å samarbeide med.

Vi er totalt 45 kolleger med bred og sammensatt kompetanse. Hos oss vil du møte mennesker med høy faglig integritet, som jobber for å spille hverandre gode og dele erfaringer. Vårt mål er å ha det trivelig sammen, jobbe med utvikling av laget, samt kontinuerlig forbedring og innovasjon innen fagfeltet

Hvem er våre kunder?

Vi leverer tjenester til 10 kunder i helseforvaltningen, med om lag 4500 brukere. Vi har høye ambisjoner for fagfeltet og tjenestene vi leverer, noe som har resultert i at vi ble kåret til årets arkiv 2023 (https://arkivrad.no/aktuelt/dokumentasjonsforvaltningstjenesten-i-norsk-helsenett-nhn-er-arets-arkiv-2023). Vi skal fortsette kontinuerlig utvikling og forbedring når det kommer til å standardisere, effektivisere og digitalisere dokumentasjonsforvaltningen for dagens og fremtidens kunder.

Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Søknader vil bli behandlet fortløpende!

Arbeidsoppgaver:

• Faglig og operativt ansvar for at teamet leverer dokumentasjonsforvaltningstjenester til kunder
• Planlegging og gjennomføring av arbeidet i tråd med lover, forskrifter og retningslinjer
• Bidra til utvikling og effektivisering av driften
• Identifisere og delta i utviklingsarbeid på tvers av kundeteam ved behov
• Rapportering og oppfølging av KPI'er

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Vi tror du vil trives best i stillingen hvis du har interesse for innovasjon, evne til å løse utviklingsoppgaver og tenker "utenfor boksen"
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

Andre kvalifikasjoner du mener gjør at du vil lykkes i stillingen, ser vi fram til at du viser oss i søknaden din.

Personlige egenskaper:

• Kommuniserer like godt i digitale kanaler som i fysiske møter
• Initiativrik og selvstendig, og er typen som gjerne er i forkant av utfordringer og problemer
• Strukturert og systematisk
• Engasjert og nysgjerrig, og evner å se mulighetene til videreutvikling av tjenesten
• Har driv og stor gjennomføringsevne
• Bryr deg og bygger relasjoner i teamet

Ønsker du å få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss?? Ta en titt her: https://vimeo.com/manage/videos/639838490

Hvorfor Norsk helsenett?

Målet vårt er at Norges 300 000 helsepersonell har informasjonen de trenger når de trenger den.

Helsevesenet i Norge er i dag preget av programvare og IT-systemer utviklet av mange ulike leverandører for mange ulike kunder i både privat og offentlig sektor. De kommuniserer naturlig nok dårlig eller ikke i det hele tatt. Dette løser Norsk helsenett, på oppdrag fra myndighetene, i samarbeid med både leverandører og kunder.

Potensialet for en mer bærekraftig helsesektor er enormt, og vi er godt i gang. Blir du med?

Vi er 900 ansatte på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Tromsø og Svalbard, samt hjemmekontorer over hele landet, med driv, nysgjerrighet, og som genuint bryr seg om å løse dette puslespillet ved hjelp av teknologi!

Vi tilbyr en lærerik arbeidshverdag i et teknologiunivers som overgår de fleste:

• Norsk helsenett utvikler fremtidens teknologiske pilarer for helsevesenet i tett samarbeid med både leverandørmarkedet, brukerne og myndighetene, og vi mener vi er Norges viktigste og beste arbeidsplass for folk med et ønske om å gjøre en forskjell

I tillegg kan vi selvsagt friste med:

• 7,5 timers arbeidsdag med fleksitid og betalt lunsjpause
• individuell avlønning (ikke lønnstrinn), betalt reisetid og overtid
• at vi tar regninga for mobil og data og dekker størsteparten av utgifter til trening og
• bredbånd hjemme
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• og mye mer!

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.